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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)403條江南區(qū)148條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理;
6、對公司下達(dá)的重點工作跟進和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、為人誠信、有上進心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:4
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助集團副總裁參與制定集團開發(fā)經(jīng)營大綱及分解實施措施;
2、參與建立、組織實施及持續(xù)改進集團經(jīng)營管理體系、計劃管理體系及會議管理體系;
3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營指標(biāo)等涉及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的專題協(xié)調(diào)會;
4、組織集團關(guān)鍵成果管理及知識沉淀;
5、參與各業(yè)務(wù)板塊《里程碑節(jié)點計劃》《項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點計劃》的審核;
6、根據(jù)權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)審核《項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點計劃》變更;
7、組織經(jīng)營大綱執(zhí)行過程中的監(jiān)控、督查督辦,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾偏,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
8、組織對集團、各區(qū)域年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行過程及結(jié)果進行評估、調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)運營管理部門及運營條線內(nèi)管理制度及流程的建立、完善,并監(jiān)督落實;
10、負(fù)責(zé)運營管理部門內(nèi)部管理及具體工作安排;
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,加強員工隊伍建設(shè);
12、負(fù)責(zé)運營管理部門年度工作計劃、月度工作計劃,負(fù)責(zé)對部門內(nèi)員工進行工作考核;
13、負(fù)責(zé)組織召開條線月度會議,按月組織條線內(nèi)工作巡檢;
14、負(fù)責(zé)運營管理部門工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),保證工作順利推進;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及責(zé)任內(nèi)的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40-50歲,工民建、工程管理、營銷策劃、工商管理、企業(yè)管理類、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作10年以上,同崗位工作經(jīng)歷5年以上,有多元化集團、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、精通企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理及組織管理理論知識,精通集團化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運作經(jīng)驗;能夠預(yù)判市場波動;了解財務(wù)管理、營銷管理、工程管理、方案設(shè)計等公司業(yè)務(wù)知識。
4、熟練使用OFFICE辦公軟件、Project軟件、良好的寫作能力,能夠獨立完成工作報告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計劃、執(zhí)行、組織能力;人員培養(yǎng)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。
2025-04-18
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
- 制定加油站業(yè)務(wù)板塊的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
- 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和盈利結(jié)構(gòu)。
2. 運營管理
- 全面負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)布局、油品與非油品(便利店、增值服務(wù)等)業(yè)務(wù)的運營管理。
- 監(jiān)督加油站日常運營效率,提升單站銷量、客戶滿意度及品牌形象。
- 推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化加油站管理系統(tǒng)(如智慧支付、會員體系、大數(shù)據(jù)分析)。
3. 市場開發(fā)與客戶管理
- 主導(dǎo)市場拓展,包括新站點選址評估、合作談判(如特許經(jīng)營、聯(lián)營模式)。
- 策劃營銷活動,維護大客戶關(guān)系,提升市場份額。
4. 安全管理與合規(guī)
- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保加油站符合國家HSE(健康、安全、環(huán)保)標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督油品質(zhì)量、庫存管理及風(fēng)險防控,處理突發(fā)事件(如安全事故、輿情)。
5. 團隊建設(shè)與資源整合
- 搭建高效管理團隊,培養(yǎng)核心人才,優(yōu)化績效考核與激勵機制。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、政府關(guān)系、合作伙伴),推動跨部門協(xié)作。
6. 財務(wù)與成本控制
- 監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)狀況,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如采購、物流、人力)。
- 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定降本增效策略,提升整體利潤率。
二、任職資格
1. 大專本科及以上學(xué)歷,石油化工、工商管理、市場營銷、能源經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上加油站投資、開發(fā)、運營經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉加油站全流程,有加油站、光伏、風(fēng)能等新能源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練使用OFFICE辦公軟件、、良好的寫作能力,能夠獨立完成工作報告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計劃

運營總經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 瀏覽:31
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進商家。 …… 2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 …… 5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃,對園區(qū)總體宣傳推廣進行有效的控制,確保物流園區(qū)品牌性宣傳有效進行,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績。
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進商家。 …… 2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。

總經(jīng)理助理

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 婦嬰用品 瀏覽:13
2025-04-18
、外聯(lián)相關(guān)事務(wù)及商務(wù)陪同,參與重要商務(wù)談判; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行溝通、管理、協(xié)調(diào),為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù); 3、按總經(jīng)理的要求起草文件、報告、信函等公文; 4、跟進公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況
2025-04-18
具有良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神和抗壓能力; 3、具有較強的組織能力和執(zhí)行力; 4、熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策,具備政策解讀能力,較強的文字表達(dá)能力; 5、具有較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 6、具有園區(qū)經(jīng)營和招商經(jīng)驗者
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:3
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行 …… ; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目團隊搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

法務(wù)經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:3
2025-04-18
2、崗位職責(zé): (1)為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險,提供法律意見和建議; (2)參與職責(zé)范圍內(nèi)項目的調(diào)研與談判,起草、審核及修改相關(guān)文件; (3)對公司員工進行相關(guān)法律培訓(xùn)
2025-04-18
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財會、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有3—5年以上多元化大型集團公司經(jīng)營財稅或公司法務(wù)經(jīng)驗,參與過資產(chǎn)處理、資本運作(投融資股權(quán)合作)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、參與多個破產(chǎn)或不良資產(chǎn)案件經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 管理咨詢 瀏覽:4
2025-04-18
二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 全面統(tǒng)籌經(jīng)營賬與高端稅賬項目,從前期規(guī)劃到最終成果遞交,保障各環(huán)節(jié)緊密銜接,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效交付 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)跟進項目的續(xù)費工作。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:至少具有3年以上財務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗、服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)營優(yōu)先考慮。 4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。
2025-04-18
任職要求: 1.熱愛教育事業(yè),溝通能力與執(zhí)行能力強; 2.本科以上學(xué)歷,至少5年以上市場拓展經(jīng)營,有國際學(xué)校招生管理、市場拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具有較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗

銷售總監(jiān)

35000-50000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 管理咨詢 瀏覽:11
2025-04-18
陳經(jīng)理
編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤目標(biāo)達(dá)成; 5、市場洞察 分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新,并實現(xiàn)多種經(jīng)營,開展多形式、多內(nèi)容的對外經(jīng)營與推銷工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 5人 農(nóng)業(yè)
2025-04-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司林木資產(chǎn)的銷售與經(jīng)營工作,包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售談判、合同簽訂及后續(xù)跟進。 2.參與油茶造林項目的規(guī)劃、撰寫種植實施方案。 …… 3.定期分析林木資產(chǎn)的經(jīng)營狀況,提出優(yōu)化建議。 4.參與勞務(wù)團隊的建立與管理,包括招聘、培訓(xùn)等。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、農(nóng)業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-04-18
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績招標(biāo); 2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機制
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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