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南寧經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)153條良慶區(qū)65條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
朱女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度,制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃,保證部門工作開展;
2、不斷了解醫(yī)療藥材行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料;
3、負(fù)責(zé)建立年、季度、月采購計(jì)劃簽訂采購合同, 采購公司經(jīng)營的藥品、耗材等;
4、負(fù)責(zé)采購單價(jià)審核及供應(yīng)商選擇工作,協(xié)助做好采購訂單簽訂等審核工作;
5、認(rèn)真做好對(duì)供應(yīng)商的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督確保貨物質(zhì)量、數(shù)量;
6、負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上藥品采購、經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握采購、物流、投標(biāo)及藥品等方面的專業(yè)知識(shí),熟悉藥品市場相關(guān)的政策法規(guī)的知識(shí);
4、熟悉藥品采購業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、合作精神、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具有較高的工作熱情,為人誠實(shí)、忠于公司;
6、能夠熟練使用常用辦公軟件。
2025-08-01
李經(jīng)理
工作職責(zé):
1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施;
3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理;
4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對(duì)手信息,確定目標(biāo)市場和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù);
5. 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì);
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下;
2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源及豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡要求。
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項(xiàng)目客戶的拓展,經(jīng)營 …… 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力

法語商務(wù)專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
2025-08-01
呂女士
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,開展市場調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作; 2、對(duì)接海外客戶需求,回復(fù)詢報(bào)價(jià)并及時(shí)響應(yīng)客戶; 3、接待海外客戶訪廠交流,出國拜訪客戶或參加相關(guān)展會(huì); 5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單

銷售總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康
2025-08-01
人力行政部
對(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場營銷工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率; 4、組織安排人員進(jìn)行客戶需求分析 …… 年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測和評(píng)價(jià)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)的法律律法規(guī)及方針政策,技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)市場拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),8年以上市場營銷統(tǒng)籌經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn) …… 4、有市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力。 5、熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招標(biāo)、合同、財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀。

采購總監(jiān)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑 1人 醫(yī)藥
2025-08-01
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度; 2、擬定和執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略,擬訂采購部門的工作方針與目標(biāo) 3、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃 …… 熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、 認(rèn)同公司文化、工作積極主動(dòng),維護(hù)公司利益,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 6、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的市場判斷、思維分析能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運(yùn)營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施,完善應(yīng)對(duì)策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析 …… 、經(jīng)營分析工作;積累品牌客戶資源,實(shí)時(shí)完善更新品牌資源庫信息臺(tái)賬。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、強(qiáng)運(yùn)營,精通人、貨、場,強(qiáng)目標(biāo),助力業(yè)績提升; 3、熟悉國內(nèi)名品經(jīng)營市場行情,有相關(guān)資源更佳; 4、形象良好,談吐得體

董事長助理

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-紫晶城市花園 2人 建筑 咨詢 瀏覽:38
2025-08-01
鄧女士
崗位職責(zé): (1)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; (2)協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; (3)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; (4)在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案; (5)配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; (6)協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程
2025-08-01
鄧女士
其中3年以上在高級(jí)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn); 4)熟悉土地資源管理、用地報(bào)批、國土空間規(guī)劃、國土調(diào)查、土地綜合整治、地災(zāi)災(zāi)害調(diào)查等相關(guān)工作; 5)能夠有效處理政府和業(yè)主關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作; 6)具有綜合分析能力 …… ,項(xiàng)目管理分析判斷和開拓創(chuàng)新能力; 7)具有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力; 8)具有較強(qiáng)的成本控制和經(jīng)營核算意識(shí); 9)具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-08-01
古小姐
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù) …… ,事前請(qǐng)示,事后匯報(bào),積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì); 4、熟悉各類工程定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測算分析,收集分析行業(yè)競爭對(duì)手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案; 3、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策 …… ; 4、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商價(jià)格的制定; 5、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制; 6、制定年、月度招商活動(dòng)方案并組織實(shí)施; 7、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-01
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程 …… ,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化 …… ; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。 …… 推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5.
2025-08-01
申女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售政策和經(jīng)營目標(biāo),開發(fā)新客戶,并做好已有客戶的維護(hù)工作; 2、配合部門經(jīng)理針對(duì)不同的客戶進(jìn)行合理分工,作為副手針對(duì)公司資源第二級(jí)別的客戶進(jìn)行串聯(lián),包括參與相關(guān)的客情接待活動(dòng) …… ; 3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶要求; 4、及時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研,跟蹤落實(shí)銷售政策在本業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)嵤┣闆r,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
2025-08-01
申女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn); 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo) …… 對(duì)所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎(jiǎng)金等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán); 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會(huì)議的召開; 8、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程
約 353 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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