南寧經(jīng)營專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營專員最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5052元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)營專員經(jīng)營專員客戶經(jīng)營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

經(jīng)營部專員

4000-6000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑瀏覽:7

23小時(shí)前

工作職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為公司決策層提供參考建議；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作；
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)資料，記錄開標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果，標(biāo)書留底歸檔；
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛，負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;、
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職資格：
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)；
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力；
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
5.熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，公正廉潔，保密意強(qiáng)；
另外接受無經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)可以帶。

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律投遞:1人瀏覽:32

2025-08-20

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

教務(wù)管理

3000-8000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資投遞:3人瀏覽:48

2025-08-18

周老師

上班時(shí)間:月休4天
周二-周五早班9:00-18:00 14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù)，客戶的需求溝通與維護(hù)，積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好，提高滿意度；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營維護(hù)，提高排班率、滿班率，減少客戶投訴率，從而做好續(xù)費(fèi)，拓課等工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，參與策劃，并執(zhí)行，增強(qiáng)校區(qū)宣傳度；
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)，正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù)，學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔，建立客戶檔案，進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。
5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮；
2.做事認(rèn)真，性格外向，親和力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的抗壓性，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神，耐心，細(xì)致；
4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng)；
5.優(yōu)良的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，樂業(yè)，敬業(yè)；
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等；
2.每半年至一年晉升考核；
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利；
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)會(huì)
1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)
2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng)
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線163號(hào)綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入，成就更好的自己。

物流運(yùn)營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:4人瀏覽:174

2025-08-14

廖小姐

我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃 …… 1）管理通道晉升：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家五．其他招聘流程：線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點(diǎn)：廣東、廣西