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南寧金屬材料工程師招聘

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2025-04-17
粟小姐
人事主管
冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名
職位描述:
負(fù)責(zé)冶金等項(xiàng)目咨詢、方案和施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作。
崗位要求:
具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱資格證,具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,掌握冶金原理及冶金工藝設(shè)計(jì)理論。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)金屬材料機(jī)理研究,跟蹤前沿技術(shù)、行業(yè)動態(tài)及市場情況等信息;
2.負(fù)責(zé)金屬材料新產(chǎn)品小試試驗(yàn)與中試生產(chǎn),協(xié)助產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)金屬材料生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化工作;
4.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉金屬材料制備加工的理論、方法及設(shè)備,掌握金屬材料檢測方法與表征手段;
2、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實(shí)驗(yàn)動手能力,善于總結(jié)和分析,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)書、可研報(bào)告、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫;
3、工作態(tài)度積極,具有很強(qiáng)的主觀能動性及團(tuán)隊(duì)合作意識,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有上進(jìn)心;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
工作經(jīng)驗(yàn):
要求有金屬材料冶煉/加工/成型/焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)驗(yàn)。其中,有磁性合金材料工作經(jīng)驗(yàn)/研究背景的或有省部級/地市級科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 材料工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù),掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)公司材料標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);
2.對公司產(chǎn)品所用的材料進(jìn)行基礎(chǔ)性分析研究,建立公司材料信息庫及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模版;
3.負(fù)責(zé)新材料選型、樣品的確認(rèn)、供應(yīng)商的評選及樣品材料的采購;
4.負(fù)責(zé)材料的檢測工作以及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制;
5.根據(jù)設(shè)計(jì)方案,參與材料的招標(biāo)采購工作;
6.協(xié)助成本管理中心審核監(jiān)督材料成本的控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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