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南寧技術(shù)招聘

桂聘提供2025年6月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)456條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,平均工資約為5310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:8
2025-06-03
向英妮
1、根據(jù)集團需求,進行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔;
2、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案;
3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計、詳細設(shè)計;
4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
5、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神。
2025-06-03
崗位職責:
1、負責制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實施;
2、領(lǐng)導和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效;
3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品;
4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市;
5、負責茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準,同時,進行風險管理,確保產(chǎn)品安全;
6、進行市場調(diào)研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力;
7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定;
8、與其他部門進行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào);
9、提供技術(shù)指導,培訓團隊成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力;
10、制定認證操作標準、流程,包裝標準等SOP標準文件,確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化;
任職資格:
1、大專以上學歷,食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī);
4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產(chǎn)品研發(fā);
5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標準操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓相關(guān)崗位員工;
7、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;
11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先;
2025-06-03
崗位職責:
1、負責制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實施;
2、領(lǐng)導和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效;
3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品;
4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市;
5、負責茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準,同時,進行風險管理,確保產(chǎn)品安全;
6、進行市場調(diào)研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力;
7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定;
8、與其他部門(如品牌部、運營部等)進行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào);
9、提供技術(shù)指導,培訓團隊成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力;
10、制定認證操作標準、流程,包裝標準等SOP標準文件,確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化;
任職資格:
1、本科以上學歷,食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī);
4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產(chǎn)品研發(fā);
5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標準操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓相關(guān)崗位員工;
7、負責制定部門規(guī)章制度及工作標準規(guī)范并監(jiān)督落實,建立部門內(nèi)部考核機制;
8、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;
9、熟悉國內(nèi)快消飲品市場;
10、具有獨立規(guī)劃和開發(fā)產(chǎn)品能力,有較強的顧客導向意識;
11、有優(yōu)秀的管理思維、團隊組建及建設(shè)能力、跨部門的溝通協(xié)作能力
12、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先
13、具備架構(gòu)思維者,優(yōu)先

研發(fā)工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人 材料 瀏覽:42
2025-06-03
3、負責編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗標準等技術(shù)文檔。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗,有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗更優(yōu); 3、具有應(yīng)用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識

培訓經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:2
2025-06-03
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-03
李友勇
崗位職責: 1、負責需求調(diào)研,整理客戶實際的需求,形成需求分析文檔; 2、挖掘行業(yè)痛點,結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果輸出可行的解決方案; 3、負責輸出原型圖設(shè)計、需求規(guī)格說明書、對UI設(shè)計圖風格確認等; 4、負責跟進項目進度、協(xié)助測試開發(fā)推進工作,給測試開發(fā)解答需求; 5、負責內(nèi)部產(chǎn)品驗收工作; 6、負責收集整理客戶反饋,并提煉有用需求,對項目進行優(yōu)化迭代 ; 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上產(chǎn)品類工作經(jīng)驗、能獨立承擔需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作; 2、獨立完成PRD和原型設(shè)計,撰寫需求文檔,產(chǎn)品說明書等; 3、思路清晰,善于思考,良好的分析能力、能夠跟蹤、分析、挖掘客戶的實際...

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-03
李友勇
負責所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項目的投標。 …… 標書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報價、講標答標等工作; 4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; …… 年以上的產(chǎn)品售前,市場工作經(jīng)驗;技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ; 3.具備獨立的方案策劃及提案能力,以及對信息快速提煉、整合的學習能力與方法 ; 4.獨立完成技術(shù)方案
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:145
2025-06-03
工作職責: 1、負責電池包拆裝; 2、分容 、焊接,測試,調(diào)試; 3、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、動手能力強,有軟包類鋰電池、戶外電源、二輪三輪車鋰電池組,小儲能電池組組裝經(jīng)驗; 2、熟悉激光焊接機、超聲波焊接機等機器和調(diào)試; 3、了解電池PACK裝配工藝,熟悉PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝; 4、能熟練制作樣品,各崗位工序要熟練; 5、年齡45歲以下,中專以上學歷; 6、2年以上PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗。 福利: 1、入職購買社保、商業(yè)意外險; 2、包吃包住; 3、月休4-5天,靈活調(diào)休,法定節(jié)假日另外放假; 4、...
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:73
2025-06-03
任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
2025-06-03
工作職責: 負責廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標,能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!

設(shè)備主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:90
2025-06-03
2.負責管理及培訓設(shè)備維修人員,組織維修班組進行設(shè)備點巡檢,維修、搶修工作; 3.負責匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作; 4.負責對生產(chǎn)中需要改進的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實施
2025-06-03
韋昌成
公司有技術(shù)、有貨源,全程帶大家做跨境電商創(chuàng)業(yè)變現(xiàn),但前期起店成本需自己承擔。 3. 公司線上線下技術(shù)指導陪跑,可根據(jù)自己的時間,隨時線上或線下交流學習。 4.
2025-06-03
韋昌成
公司有技術(shù)、有貨源,全程帶大家做跨境電商創(chuàng)業(yè)變現(xiàn),但前期起店成本需自己承擔。 3. 公司線上線下技術(shù)指導陪跑,可根據(jù)自己的時間,隨時線上或線下交流學習。 4.
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-06-03
詹建洲
崗位職責: 1 合作伙伴日常運營支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細則指導、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運營、智能機器人訓練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答;

數(shù)據(jù)挖掘

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-03
吳偉
1.統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2.1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗; 3.熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學習算法; 4.自我驅(qū)動能力,良好的溝通協(xié)作能力;
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
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    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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