
南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年4月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)870條西鄉(xiāng)塘區(qū)513條,平均工資約為4958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-191、有220kV及以下等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)網(wǎng)、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;2、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱(chēng)等優(yōu)先 -
采購(gòu)經(jīng)理(base:南寧)
8000-12000元2025-04-19陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷(xiāo)售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),針對(duì)弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類(lèi)周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營(yíng)銷(xiāo)完成重點(diǎn)品牌及品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定及推廣。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類(lèi)方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類(lèi):主要為米 面 糧 油 這一塊 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-19崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
(2)主導(dǎo)、參與無(wú)人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書(shū)設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。
(3)高度配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。
(4)落實(shí)和跟進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。
(5)協(xié)同技術(shù)部門(mén),撰寫(xiě)無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。
(6)負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開(kāi)展。
(7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。
(8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
(1)35-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,測(cè)繪、建筑等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(2)熟悉測(cè)繪測(cè)量工作及項(xiàng)目承接,對(duì)國(guó)家測(cè)繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。
(3)對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先
(4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。
(5)有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)持有C1駕照,接受出差。
上班時(shí)間:福利待遇:
1、薪資依據(jù)能力定級(jí),(薪資區(qū)間10-20K),繳納五險(xiǎn);
2、1.5休(周六上午暫定開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議);
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期;
4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車(chē)。 -
品牌UI設(shè)計(jì)師
12000-20000元2025-04-19黃小姐四、跨部門(mén)協(xié)同 1、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)方案的落地性與技術(shù)可行性; 2、參與品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,提供視覺(jué)創(chuàng)意支持,提升品牌傳播影響力。 -
WAPI產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
18000-25000元2025-04-19梅張雄崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線,AP\\AC\\AS等產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案的推廣和銷(xiāo)售; 2、 根據(jù)公司要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶(hù),配合現(xiàn)有客戶(hù)技術(shù)跟蹤、需求跟蹤,并反饋信息給公司參考; 3、 -
技術(shù)部部長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-19吳海峰協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施; 4、配合銷(xiāo)售部門(mén)參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫(xiě)技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流 …… ; 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉AFC …… /ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、技術(shù)視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 -
智能化弱電工程師
5000-7000元2025-04-19負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門(mén)禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無(wú)線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試 -
行業(yè)應(yīng)用技術(shù)工程師
3000-5000元2025-04-19崗位職責(zé): 1.無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用研究,新品測(cè)試及開(kāi)發(fā)軟件對(duì)接跟進(jìn),匯總結(jié)果編制方案,負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)的對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)拜訪客戶(hù)并挖掘新的需求,提供技術(shù)服務(wù),拓展合作的行業(yè)客戶(hù)和推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造新的商機(jī),與客戶(hù)形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行售前客戶(hù)培訓(xùn)及交付前無(wú)人機(jī)調(diào)試;售后無(wú)人機(jī)返廠維修,在接收客戶(hù)信息后2個(gè)小時(shí)內(nèi)提供產(chǎn)品服務(wù)或解決方案; 4.外業(yè)無(wú)人機(jī)航測(cè)并數(shù)據(jù)回傳,保證數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,后續(xù)項(xiàng)目跟蹤直至項(xiàng)目結(jié)束; 5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的電腦、無(wú)人機(jī)的管理,使之正常使用,協(xié)助會(huì)議前投影儀等設(shè)備調(diào)試能正常使用; 6.臨時(shí)接到項(xiàng)目后能自主調(diào)配管理,按時(shí)、按... -
服務(wù)工程師(百色)
4000-8000元2025-04-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的維修、日常保養(yǎng)、技術(shù)整改等工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)零部件開(kāi)展銷(xiāo)售、回款等工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、遺留問(wèn)題處理; 4、上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)等。 -
維修工程師(大修廠)
4000-8000元2025-04-19任職要求: 1、對(duì)公司挖掘機(jī)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)測(cè)及診斷,進(jìn)行維修; 2、技術(shù)優(yōu)良,吃苦耐勞,勤奮上進(jìn); 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
售后技術(shù)員
3000-6000元2025-04-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路本崗位在蒲廟上班,有食堂,有宿舍。要求電氣或機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收送電; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)維修、改造; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助電氣工程師測(cè)量統(tǒng)計(jì)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)所需維修材料; 4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)售后故障統(tǒng)計(jì)月報(bào)表; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目(當(dāng)?shù)兀?yàn)收時(shí)的地方驗(yàn)收規(guī)則反饋給電氣工程師; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
照明設(shè)計(jì)--廣西
5000-10000元2025-04-19睢愛(ài)英7、熟悉行業(yè)內(nèi)各知名品牌產(chǎn)品及特點(diǎn),掌握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)向和技術(shù),更好的配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元2025-04-19羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類(lèi)林地圖紙等;引入新技術(shù),開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文... -
基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
8000-10000元2025-04-19崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況統(tǒng)籌開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
護(hù)理公寓護(hù)士
4000-5000元2025-04-19南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔it技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理軟件技術(shù)支持測(cè)試技術(shù)員技術(shù)售后售后技術(shù)技術(shù)人員it技術(shù)人員電子維修技術(shù)員it技術(shù)運(yùn)維通信技術(shù)技術(shù)工技術(shù)負(fù)責(zé)人生物技術(shù)小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)技術(shù)專(zhuān)家技術(shù)開(kāi)發(fā)售后技術(shù)支持技術(shù)崗安全技術(shù)崗售前技術(shù)支持it主管it工程師it助理it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it項(xiàng)目工程師it系統(tǒng)主管高級(jí)it工程師信息主管it信息主管it信息經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理it專(zhuān)員/主管it維護(hù)員電腦主管辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
4.1%2K
-
26%3K
-
26%4K
-
16.4%5K
-
16.4%6K-8K
-
8.2%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。