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南寧酒店招聘

桂聘提供2025年7月南寧酒店最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為3017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多酒店酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-24
胡競選
崗位職責(zé)
1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-07-24
gxzqrz@dossen.com
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達成;
3、按照集團質(zhì)量標(biāo)準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-07-24
gxzqrz@dossen.com
工作地點:華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配
工作職責(zé):
1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo);
3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標(biāo)準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-07-24
陳老師
任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新
負責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責(zé)酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑 …… 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強執(zhí)行力。
2025-07-24
劉*理
直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿 …… 駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口
2025-07-24
gxzqrz@dossen.com
1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負責(zé)每天上級分配的客房清潔任務(wù)及日??头抗ぷ?; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人

主播

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:13
2025-07-24
洪志敏
崗位職責(zé): 負責(zé)抖音本地生活直播,活躍直播間氣氛,與觀眾粉絲互動,為個各類餐飲、日用百貨、酒店等企業(yè)做引流。全職!

銷售代表 食品

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:190
2025-07-24
ZHANG EP VIAL WEIJUN GRACE
崗位職責(zé): 1.了解酒店、西餐廳、連鎖性休閑吧、烘焙等社會中高端社會餐飲及烘焙的分布情況; 2.了解競爭對手的動向 在產(chǎn)品線及價格上做出迅速反應(yīng); 3.負責(zé)銷售公司產(chǎn)品及配合公司市場部推廣新產(chǎn)品;
具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口
2025-07-24
梁女士
任職要求: 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室、酒店、購物中心、商超、樣板間等空間設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、熟悉掌握施工工藝及材料,具有較強的施工方案設(shè)計能力,能獨立完成量房
2025-07-24
劉*理
富親和力 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口
2025-07-23
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.
2025-07-23
陸春牡
具有一定的保安管理經(jīng)驗,最好有酒店及商場安保管理經(jīng)驗。 2. 熟悉保安工作流程、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。 3、會做安保相關(guān)臺賬,會使用電腦。 四、專業(yè)技能 1.

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:140
2025-07-23
林柳鵬
一、負責(zé)門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標(biāo),分解目標(biāo)并推動達成 2、負責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程, …… 分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標(biāo)準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準,確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標(biāo)達成的過程數(shù)據(jù) …… 分析原因并追蹤改進,以符合稽核標(biāo)準 3、負責(zé)各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責(zé)OTA標(biāo)準執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負責(zé)門店的人員及組織管理 1、負責(zé)酒店團隊的管理和培訓(xùn) …… ,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽 2、負責(zé)門店員工的團隊建設(shè),保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍 …… ,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作
約 156 個崗位
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南寧酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 67.7%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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