1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧酒店招聘
桂聘提供2025年7月南寧酒店最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為3017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多酒店酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-07-22職位描述:
1、按公司時效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開展;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項(xiàng)目報(bào)告
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項(xiàng)目的及時反饋需求與溝通,尋求支持
4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時匯報(bào);
5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項(xiàng)目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項(xiàng)目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時動態(tài)。
6、主動參與培訓(xùn),及時學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。
任職要求:
1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條
件者可匹配更好待遇;
2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力;
3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性,
4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺
職位亮點(diǎn):新品牌事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目,向上發(fā)展空間大 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-07-22工作簡介及其它要求:
1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長
工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店 -
計(jì)調(diào)專員
3000-4000元2025-07-22郝瀅屹崗位要求】
1.學(xué)歷:大專或本科,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上旅行社計(jì)調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.技能:熟練使用Office、OTA平臺、旅行社ERP系統(tǒng)(如金棕櫚、同程等)。
【崗位職責(zé)】
行程設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、行程安排及成本核算。與景區(qū)、酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游等供應(yīng)商對接,確保資源到位。
團(tuán)隊(duì)操作:處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂(機(jī)票、酒店、簽證等),跟蹤落實(shí)細(xì)節(jié)。制作行程單、出團(tuán)通知書等文件,確保信息準(zhǔn)確。
應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中的突發(fā)問題(如行程變更、客戶投訴等)。
數(shù)據(jù)管理:維護(hù)供應(yīng)商資料庫,分析線路成本及利潤。
【崗位福利】
1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績效獎金=綜合薪資3K以上
2.國家法定節(jié)假日;
3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
4.工作地點(diǎn):玉林市區(qū)提供住宿 -
市場專員
5000-10000元2025-07-22李俊江任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 -
酒店店長/北流
5000-7000元2025-07-22趙女士任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況 …… ,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門店 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-07-22趙女士1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間 -
面包/烘焙師
3000-5000元2025-07-22趙女士崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)點(diǎn)心的菜肴制作、出品及產(chǎn)品創(chuàng)新。 2、 會制作各種點(diǎn)心、面案、餡檔、西點(diǎn)等。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制,注意個人衛(wèi)生,保證飲食操作安全,杜***物中毒事件。 4、做好廚房內(nèi)日常衛(wèi)生及安全防范檢查,提高安全意識,消除安全隱患。 任職要求: 1、中專、技校、職高及以上。 2、2年以上點(diǎn)心廚師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有效期內(nèi)的健康證。 4、具備扎實(shí)的餐飲服務(wù)理念知識及烹飪技術(shù)。 5、有團(tuán)隊(duì)意識,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有很好的職業(yè)操守。 -
酒店店長(玉林)
7000-9000元2025-07-22趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店) -
計(jì)調(diào)
2000-3000元2025-07-22譚少康【崗位職責(zé)】 作為旅游計(jì)調(diào),您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動,包括但不限于行程設(shè)計(jì)、酒店預(yù)訂、交通安排、景點(diǎn)門票購買以及客戶接待等。 -
弱電工程人員
4000-5000元2025-07-22趙女士技能要求: 布線,安裝調(diào)試,安全防護(hù),會使用電腦操作 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級進(jìn)行酒店弱電智能化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì); 2、深入了解客戶的功能需求,根據(jù)客人需求進(jìn)行工作; 3、根據(jù)客戶要求及時調(diào)整設(shè)計(jì)方案 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3000-4000元2025-07-22趙女士4、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況; 5、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的連鎖酒店的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 6、不定期的稽查所轄范圍內(nèi)的各連鎖酒店的財(cái)務(wù); 7、審核食堂采購的菜品等廚房賬務(wù)工作 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),會計(jì)初級職稱優(yōu)先; 2、持有會計(jì)證、初級會計(jì)師職稱等相關(guān)職業(yè)證書; 3、具有2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),需要有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬: …… 2800-3000 免費(fèi)工作餐,月休6天 工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)濱江路千景酒店云天宮店(接受工作地點(diǎn)再投遞簡歷,謝謝) -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2025-07-22趙女士1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù) …… ,合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 1、年齡22~35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可安排帶教; 3、待客主動熱情 -
財(cái)務(wù)會計(jì)專員
4000-5000元2025-07-22工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、管理和維護(hù)總賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析; 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
酒店茶藝師
3000-5000元2025-07-21王裕銷售的茶價(jià)格越貴,提成越高,上不封頂。 -
物業(yè)客服專員
3000-4000元2025-07-21任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、1年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備高檔住宅小區(qū)、別墅的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧酒店招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2025-07-26
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韋先生投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2025-07-21
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南寧酒店前臺招聘工資
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3017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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67.7%3K
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12.3%4K
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2.1%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。