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南寧酒店方案設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年9月南寧酒店方案設(shè)計師最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店方案設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本部門專案的方案設(shè)計;
2、與物料師共同確定硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿并跟進效果圖效果;
3、及時與設(shè)計總監(jiān)溝通方案,并同業(yè)主保持良好的溝通,直至確定方案;
4、設(shè)計擴初,繪制施工圖手稿并跟進施工圖品質(zhì);
5、專案的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設(shè)計。
任職要求:
1、8年以上方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、建筑相關(guān)專業(yè);
2、有豐富的酒店、別墅、售樓處等裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗;
3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,且設(shè)計大膽、創(chuàng)新。
2025-09-03
1.負責(zé)前期甲方方案對接。
2.與甲方進行各項需求梳理。
3.負責(zé)熟讀大綱,踏勘現(xiàn)場,與甲方深入溝通、獨立做出概念方案、精確傳達設(shè)計理念、盡最大力讓甲方信服、提高甲方評審滿意度。
4.設(shè)計平面方案圖,并與客戶溝通,直至平面方案圖定版。
5.構(gòu)思效果方案,并與效果圖設(shè)計師溝通,繪制效果圖。
6.與施工圖溝通,進行施工圖的對接工作。 7.具備5年以上主案設(shè)計師工作經(jīng)驗;
8.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、展示空間、設(shè)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。較優(yōu)秀者條件可放寬至全日制大專;
9.有大型工裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有酒店方面方案設(shè)計優(yōu)先考慮等。
10.良好的形象、表達能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀的創(chuàng)新設(shè)計能力,摯愛文化藝術(shù),具有活力,對設(shè)計工作充滿激情
2025-09-03
1. 根據(jù)項目方案設(shè)計圖紙,深入開展深化設(shè)計工作,包括但不限于繪制詳細的施工圖,涵蓋平面布局、立面圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖等,確保設(shè)計方案的可實施性。
2. 與方案設(shè)計師緊密協(xié)作,充分理解設(shè)計意圖,對方案進行優(yōu)化和完善,解決設(shè)計中的技術(shù)難題。結(jié)合實際情況對深化設(shè)計進行調(diào)整和優(yōu)化。
3. 熟悉裝飾裝修材料、施工工藝及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能夠協(xié)作、獨立完成施工圖深化設(shè)計。確保項目順利推進。
4. 具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,工作認真細致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5. 室內(nèi)設(shè)計或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。
6. 有酒店設(shè)計施工圖經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店空間布局以及相關(guān)設(shè)計規(guī)范者將更具優(yōu)勢。
約 3 個崗位

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南寧室內(nèi)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 14.9%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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