
南寧酒店客房銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店客房銷售最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5056元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經理
4000-8000元2025-08-01馮文麗相關經驗:1-3年及以上酒店銷售或相關行業(yè)經驗,熟悉酒店客房銷售流程者優(yōu)先。
客戶資源:有穩(wěn)定的客戶資源或銷售渠道者優(yōu)先。
技能要求
1、銷售技巧:具備較強的銷售能力,能獨立開發(fā)客戶并完成銷售目標。
2、溝通能力:優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能與客戶建立良好關系。
3、市場分析:具備市場分析能力,能根據市場變化調整銷售策略。
4、團隊合作:具備團隊合作精神,能與各部門協調工作。
個人素質
1、責任心:工作認真負責,具備較強的抗壓能力。
2、主動性:積極主動,能獨立解決問題。
3、形象氣質:良好的職業(yè)形象與氣質,符合酒店行業(yè)要求。 -
市場銷售經理
6000-10000元2025-07-29一、崗位職責:
1.負責公司酒店客房銷售對接;
2.負責酒店高定旅行社、協議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源;
3.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
4.審閱每天的業(yè)務報表,了解當天各門店的客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協調各部門。
5.研究和掌握廣西區(qū)及國內旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售計劃。
二、任職資格:
1.學歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
2.工作能力強,語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神;
3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 -
酒店前廳接待
3000-4000元2025-07-27潘*士任職要求:
1、身高158cm-170cm以上;
2、口齒清晰、形象良好,具有服務意識,做事積極;
3、服從領導安排,招長期。
工作內容:
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店 情況,核對房態(tài),做好分房工作
2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房
3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級
4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率
5、會員卡銷售、充值的工作
6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務
7、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用
8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作
薪資架構:
綜合薪資2500-5000具體需***
底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼
8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,包吃包住
約 3 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
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5056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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22.7%3K
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22.6%4K
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24.1%5K
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13.6%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。