1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧賓館酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年9月南寧賓館酒店前臺(tái)最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理酒店前臺(tái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,確保客戶滿意度;
2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問(wèn)題;
4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力;
3. 能夠熟練處理客戶投訴和問(wèn)題;
4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前臺(tái)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理酒店前臺(tái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,確??蛻魸M意度;
2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問(wèn)題;
4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力;
3. 能夠熟練處理客戶投訴和問(wèn)題;
4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧賓館酒店前臺(tái)招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)經(jīng)理 職位2025-09-04
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南寧酒店前臺(tái)招聘工資
¥
3052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.6%3K
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12.8%4K
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2.8%5K
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0.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。