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南寧酒店主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店主管最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為6106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店主管酒店主管接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:28
19小時(shí)前
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配)
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)

攝影助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 5人 攝影 投遞:1人 瀏覽:103
2025-08-18
劉女士
(一)上班做什么?
1、拍攝前協(xié)助攝影師布置場(chǎng)景(支背景布,制作道具等);
2、拍攝現(xiàn)場(chǎng)幫助攝影師調(diào)攝燈光,打反光板,維護(hù)拍攝現(xiàn)場(chǎng)次序;
3、拍攝后,整理擺放設(shè)備器材。
(二)你能得到的?
1、我們提供大師級(jí)別的培訓(xùn),使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升;
2、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(攝影、酒店、旅游、影院、地產(chǎn)等)員工折扣;
3、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期1-2個(gè)月2000-2500/月,轉(zhuǎn)正后2500-3500元/月;
4、入職后表現(xiàn)優(yōu)異者通過考核可晉升為攝影師(攝影師薪資范圍4k-1w);
5、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期;
6、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量。
(三)我們的要求?
1、具有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);
2、凈身高1.72m及以上
3、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級(jí)帶薪培訓(xùn);
4、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)機(jī)動(dòng)性上班時(shí)間,職業(yè)規(guī)劃明確。
5、學(xué)歷不限,攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(四)你的晉升渠道?
攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管
(五)你的上班時(shí)間?
9點(diǎn)-18點(diǎn)(具體下班時(shí)間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休
(六)你的上班地點(diǎn)?
南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場(chǎng)

電話客服專員

2000-4000元
2025-08-14
李勇強(qiáng)
工作內(nèi)容(不帶銷售)
1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程;
2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作
3、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi)
容,特殊情況及時(shí)上報(bào)。
4、懂文明講禮貌,吐字清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通中要注
意樹立公司的文化形象。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,打字熟練。
2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。
3.具有星級(jí)酒店、航空公司票臺(tái)、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
起菜成本率及制作方法 5、懂得《食品衛(wèi)生法》和各項(xiàng)衛(wèi)生制度,儲(chǔ)存原料要生熟分開,成品與半成品分開,保證食品衛(wèi)生安全 6、嚴(yán)格按照食物標(biāo)準(zhǔn)(包括份量、質(zhì)量、制作方法)出品,準(zhǔn)確使用專用調(diào)料確保專料專用 7、嚴(yán)格遵守酒店有關(guān)儀容儀表 …… 個(gè)人衛(wèi)生及工作態(tài)度的規(guī)章制度 8、須在營(yíng)業(yè)時(shí)間前做好準(zhǔn)備工作,及收市后做好收檔工作 9、每天搞好明檔崗位清潔衛(wèi)生工作,以達(dá)到衛(wèi)生檢查要求 10、積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn),以提高專業(yè)素質(zhì) 11、須服從明檔主管在上述職責(zé)范圍各條款以外之任務(wù)指令

酒店禮賓員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會(huì)展 酒店 瀏覽:25
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
3、參加部門例會(huì)和培訓(xùn)課程;當(dāng)班同事積極參加每天15分鐘培訓(xùn)并簽到;踴躍參加酒店開展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 …… 4、客人要求時(shí),盡可能提供服務(wù)給客人,并使客人滿意 5、發(fā)生問題和接到客人投訴不能解決時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)管理人員匯報(bào) 6、應(yīng)服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排;對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成,不能推諉;積極配合酒店同事開展工作 …… ,互幫互助 7、記錄并向當(dāng)班主管匯報(bào)每天常務(wù)工作與事件,客人投訴與意見 8、向每位客人禮貌問候和致意。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 電池 瀏覽:10
2025-08-13
唐永波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金

單位后勤管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:778
2025-08-07
行政人力資源部
崗位職責(zé): 一、飯?zhí)貌糠郑? 1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時(shí)溝通與處理。 …… 制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對(duì)于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴; 4、定期培訓(xùn)員工,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),力求為甲方提供最好的服務(wù); 5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作 …… 2、接受過酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長(zhǎng)或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程
約 7 個(gè)崗位

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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