
南寧績(jī)效招聘
桂聘提供2025年10月南寧績(jī)效最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
保底4000招藥店?duì)I業(yè)(中海國(guó)際)
4000-8000元2025-09-30一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
藥店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-09-30一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門店23:00)
7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲(chǔ)備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
夜班藥店?duì)I業(yè)員(西鄉(xiāng)塘秀廂店)
3000-6000元2025-09-30一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
四、工作時(shí)間:晚上23:00--次日08:00,窗口營(yíng)業(yè)(備注:營(yíng)業(yè)至凌晨02:00時(shí),可以在店內(nèi)關(guān)門休息睡覺(jué),開(kāi)營(yíng)業(yè)指示燈,有顧客再接待(接待時(shí)不需開(kāi)門,從窗口營(yíng)業(yè)即可),實(shí)際工作3小時(shí)左右/天)。
2、工資:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
3、工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段53號(hào)北湖安居小區(qū)A區(qū)7棟1層3-11、3-13、3-14號(hào)鋪面 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(仙葫區(qū)仙葫苑)
4000-8000元2025-09-30三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)(羅紋綠地花都店)
4000-9000元2025-09-30三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(玉洞玉龍店)
4000-8000元2025-09-30三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30莫女士、廖女士6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作 …… 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假 -
績(jī)效培訓(xùn)主管
8000-12000元2025-09-30韋女士任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng) -
直播老師
4000-6000元2025-09-30韋老師三、薪資: 基本底薪+ 提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 四、福利 1.公司幫員工購(gòu)買五險(xiǎn) 2.周末實(shí)行單雙休 3.享受法定節(jié)假日放假 4.享受帶薪產(chǎn)假158天 -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(明秀店)
4000-8000元2025-09-30三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
醫(yī)學(xué)助理
6000-8000元2025-09-30黃女士福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、薪資福利:基本工資5K+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合月薪資5K-8K; 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利 -
法律顧問(wèn)
3000-7000元2025-09-29黃美娟薪資待遇及福利: 1.底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4500-7500 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00 -
案場(chǎng)客服
3000-6000元2025-09-29黃先生薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+提成(不涉及銷售) 上班時(shí)間:9:00--18:00,月休4天,調(diào)休制 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南 -
口腔護(hù)士(貴港)
3000-5000元2025-09-29趙何【上班時(shí)間】: 正常班:10:00-19:00 休息日:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休 【薪資待遇】:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+個(gè)人提成 +團(tuán)隊(duì)績(jī)效+五險(xiǎn) 【公司福利】:節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假 -
具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧 3.本科學(xué)歷,需要具備一定的應(yīng)酬能力,需要能適應(yīng)出差 沒(méi)有強(qiáng)制的銷售績(jī)效指標(biāo),可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),入職有人帶,客戶比較穩(wěn)定(水泥磚瓦熱電行業(yè)),產(chǎn)品使用持續(xù)性較強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門崗位
績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效助理績(jī)效專員高級(jí)績(jī)效主管組織績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效專員績(jī)效管理專員薪資績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效管理績(jī)效主管/專員績(jī)效專員/主管集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專員薪酬績(jī)效崗人事績(jī)效專員薪資經(jīng)理薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬主管社保專員薪資專員社保主管薪酬主管/經(jīng)理員工專員薪酬崗薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管
南寧績(jī)效招聘最新投遞
-
甘小姐2025-10-05
-
何小姐2025-10-01
-
曾小姐投遞了 廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司 的 直播老師 職位2025-10-01
-
潘小姐投遞了 廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司 的 直播老師 職位2025-09-30
-
雷小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 軟件經(jīng)理 職位2025-09-28
-
庾女士投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 績(jī)效培訓(xùn)主管 職位2025-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
2.5%2K
-
14.7%3K
-
21%4K
-
21.3%5K
-
19.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。