
南寧績效招聘
桂聘提供2025年10月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5587元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-10000元2025-09-29張慶玲綜合績效 -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-09-29趙建寧工作職責:
1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng);
2、2-3個月的主管職責培訓;
3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。
4、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力;
4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點:
學習期在相應(yīng)城市實訓,之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無需擔心會碌碌無為,有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航!
從入職開始,三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內(nèi)外講師團隊,一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線:基礎(chǔ)崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓提升】
零售商學院:完善的培訓機構(gòu)為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。 -
峰程7080急聘出納會計財務(wù)出納總賬出納
3000-4000元2025-09-29姚璇福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)任職資格1、本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),有會計初級資格證書者優(yōu)先。2、1~2年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗。3、熟悉國家稅務(wù)法規(guī)及會計準則的規(guī)范要求。4、工作嚴謹細致負責,人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保守商業(yè)秘密,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。5、能夠熟練使用目前市面上主流財務(wù)軟件者優(yōu)先。任職職責1、負責公司資金收付款、資金調(diào)撥等具體執(zhí)行性工作,與銀行業(yè)務(wù)人員對接相關(guān)外資企業(yè)外匯付款需要的材料,負責日常收支的管理和核對。2、公司基本賬務(wù)的核對,對接銀行、工商稅務(wù)相關(guān)工作,必要時需外勤。3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制月度資金報表。4、負責記賬憑證的編號、裝訂,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料,按時登記銀行存款日記賬,做到賬賬、賬表、賬實相符。5、負責銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(支票、本票、匯票、電匯、網(wǎng)上銀行等),維護供應(yīng)商銀行賬號、員工個人銀行卡信息。6、完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。福利待遇五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成、績效/效金***工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30做五休二特殊情況會以調(diào)班制面試地址及時間面試時間:公司周末有人值班上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30面試電話:***** 李小姐HR手機: ***** 李小姐面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室。交通工具地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
人資主管(急招)
5000-6000元2025-09-28劉女士責任心強良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力,較強的團隊合作精神; 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+五險+績效工資 …… +其他補貼+年終績效獎+管理者身股獎 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制; 5、面試地址:南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟 -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-09-28王女士2.建立并完善公司人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等),設(shè)計并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質(zhì)量與效率,打造高效人才供應(yīng)鏈。 …… 4.設(shè)計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案,有效激勵員工,提升人均效能。 5.構(gòu)建企業(yè)培訓體系,搭建人才梯隊,規(guī)劃并組織實施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲備等關(guān)鍵項目。 -
品控經(jīng)理+五險一金
9000-12000元2025-09-28方女士薪酬收入: 月度工資+年終獎(視公司經(jīng)營業(yè)績而定),年薪12-15W 月度工資=基礎(chǔ)工資+績效工資, 月度薪資收入約9000-12000元 福利及其它: 1、入職簽訂勞動合同,購買社保五險一金; -
環(huán)評技術(shù)員
4000-5000元2025-09-28人事部行業(yè)要求及審批流程,負責收集項目資料,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作2、獨立完成編制環(huán)評報告表、報告書,竣工環(huán)保驗收報告、應(yīng)急預(yù)案等,協(xié)調(diào)溝通業(yè)主、審批單位,參加技術(shù)評審會; 三、薪酬福利 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效 -
店鋪運營
5000-8000元2025-09-28陳女士基本工資+浮動績效工資(5-8k)。 2. 月休5天+法定節(jié)假日。 3. -
小紅書運營
5000-8000元2025-09-28陳女士基本工資+浮動績效工資(5-8k)。 2. 月休5天+法定節(jié)假日。 3. -
廣西鋁業(yè)集團-人力資源崗
10000-18000元2025-09-28制定年度培訓計劃,收集各部門、所屬企業(yè)培訓需求并形成培訓清單;執(zhí)行各項培訓,包括課程安排、講師協(xié)調(diào)及效果評估;維護線上學習平臺,上傳課程資料并更新學員學習進度;整理培訓檔案,歸檔簽到表、考核試卷及反饋報告; 4.績效與薪酬管理 …… :協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)、整理績效評分表,跟進績效面談并歸檔改進計劃;統(tǒng)計績效結(jié)果生成報表,處理申訴、協(xié)調(diào)溝通,維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;核算工資、核對考勤績效等明細,解答薪酬咨詢,處理社保公積金業(yè)務(wù);執(zhí)行福利方案 -
保底4000招藥店營業(yè)員(秀安店)
4000-8000元2025-09-28三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
保底4000招藥店營業(yè)員(友愛路)
4000-8000元2025-09-28三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
保底4000招藥店營業(yè)員(東葛店)
4000-8000元2025-09-28三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
保底4000招藥店營業(yè)員(開泰店)
4000-8000元2025-09-28三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 -
助理督學師
3000-6000元2025-09-28農(nóng)女士薪資=底薪+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。綜合工資3-6K(具體***定底薪)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 小紅書運營 職位2025-10-07
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何先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 小紅書運營 職位2025-09-29
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莫小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 小紅書運營 職位2025-09-29
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曾小姐投遞了 三福服飾有限公司 的 門店運營儲備干部(廣西區(qū)域) 職位2025-09-16
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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14.7%3K
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21%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。