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南寧績效招聘

桂聘提供2025年10月南寧績效最新招聘，青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條，平均工資約為5587元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多績效績效績效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:27
2025-09-27
公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！
崗位職責：
1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。
2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。
3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。
4.參與公司的管理人員培訓與考核。
崗位要求：
1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想
4,有良好的工作態(tài)度和責任心
5.對待新事物有較強的接受和學習能力。
6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先
待遇：
試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+
崗位職責：
任職要求：
崗位福利：
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:90
2025-09-27
姚少紅
小紅書PR招募信息（全職居家辦公）
工作內容：
1、尋找小紅書達人分析篩選進行洽談;
2、整理小紅書發(fā)布筆記的圖文內容；
3、負責投放筆記的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作，回復評論區(qū)留言;
4、負責筆記審核和優(yōu)化，對投放內容跟蹤負責整個過程
5、對投放結果進行分析，不斷優(yōu)化投放策略、選號策略、內容策略，對ROI負責;
任職要求: 必須熟練掌握各種美工軟件，對種草軟文有一定了解（除了美工技能不能帶外，其他都有現(xiàn)成的sop工作流程）
試用期1個月：5000底薪+500全勤
轉正后：5000底薪 + 500全勤+績效
總的拿7000-9900區(qū)間
全國各地都可? 接受居家辦公的? ? 要有些美工底子的? ?符合要求的帶簡歷來踢!!!( 只招穩(wěn)定性高的，其他勿擾！)
工作時間 8:30-12:00? 14:00-18:00? 周一至周五? ? ?周六8:30-12:00? ?周六下午 周日一天休息? 國定節(jié)假日 正常放
職位描述
崗位職責：
1、培訓客戶使用微信商城后臺(日常維護)
2、處理客戶的問題及投訴
3、跟進客戶微端城，維護老客戶續(xù)費。
要求：
1.性格外向，善于溝通
2.對計算機操作熟練，要求會ps簡單設計
3.工作認真負責，有上進心
4.略懂手機微商城或從事過微商工作優(yōu)先
待遇：底薪+提成+績效=2500-4000（轉正2800-5000）。
工作時間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-09-27
林*穎
待遇：底薪+提成+績效=3000-4000（轉正3500-6000）。 工作時間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-09-27
李梅先
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責: 協(xié)助經理完成當天的目標 開發(fā)新客戶，維護老客戶
2025-09-27
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 （公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊，
2025-09-27
李梅先
制定產品運營計劃，落實到個人監(jiān)督完成任務 負責產品營銷工作，能妥善處理與客戶的關系 能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題，解決問題，提高產品銷量 4000底薪+提成+獎金+全勤+績效 節(jié)假日、周日休、帶薪培訓、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:15人 瀏覽:823
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-26
李經理
HR
工作內容:處理電商平臺虛擬類產品（游戲類型較多）的售后問題，無銷售性質 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效：4000-5000 培訓補貼，公司可購買五險一金，全勤獎，提供住宿和工作餐餐補
2025-09-26
注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼
試用期薪資：新人無責3000+績效 月均4000-5000 轉正薪資：5000~7000 上班時間：八小時工作制，沒有加班。

老中醫(yī)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:10
2025-09-26
熟悉中醫(yī)各科常見病癥的診斷和治療， 4.在三甲醫(yī)院工作十年以上，或者退休老中醫(yī)優(yōu)先 崗位福利： 底薪6000-15000元，根據(jù)個人經驗技能和能力綜合而定，享受績效提成（月綜合3w+）

門診老中醫(yī)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
熟悉中醫(yī)各科常見病癥的診斷和治療， 4.在三甲醫(yī)院工作十年以上，或者退休老中醫(yī)優(yōu)先 崗位福利： 底薪6000-15000元，根據(jù)個人經驗技能和能力綜合而定，享受績效提成（月綜合3w+）
2025-09-26
呼叫中心帶班經理（3名） 【崗位職責】 1、帶領15人的呼入團隊，達成公司要求的關鍵績效指標； 2、對團隊成員有效的進行軟技巧及業(yè)務技能的輔導； 3、與員工進行良好的溝通，能夠提供沖突的解決方案 …… 【薪資福利】 ·綜合薪資5000-7000元，具體績效面談 ·提供崗位津貼，以及飯補、房補
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 電子 瀏覽:324
2025-09-26
sindaxhr_liang@163.com
工作職責： 1、參與制定并調整公司績效政策和流程，確保其與公司戰(zhàn)略目標保持一致； 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng)，包括制定績效評估標準，評估方法和工具，并培訓員工如何進行績效自評和互評；參與員工績效培訓與輔導 …… ，提高員工對績效管理工具的理解和應用； 3、負責收集，整理和分析員工績效數(shù)據(jù)，包括員工績效指標和評估結果并生成績效報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 4、與上級領導或者部門經理溝通，理解業(yè)務需求，評估員工績效并提供建議和改進措施 …… ；密切關注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實踐，提出改進建議，并推動績效管理流程優(yōu)化； 5、組織和協(xié)調員工績效評估過程，確保評估工作公平，公正，透明； 6、協(xié)助業(yè)務部門進行績效獎勵和激勵計劃，根據(jù)績效評估結果 …… ，組織和實施績效獎勵方案； 7、定期跟蹤和復評員工的績效目標和計劃，確保績效管理系統(tǒng)的有效運作；協(xié)助管理層開展績效評估結果的解讀，提高高層次的績效管理改進方案 8、結合績效跟進的結果，做好員工培訓計劃 …… ，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、從事人力資源板塊工作不低于3年，實施績效管理方向不低于1年； 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力，有較強的責任感和敬業(yè)精神； 4、熟悉人力資源招聘
2025-09-26
秦超強
薪資：5K——2W 薪資構成：基本底薪＋績效＋提成＝綜合薪資【正常干8-10K；努力干10-15K】 【在職員工80％薪資可達8K以上】 2、職位晉升：編導、組長、主管、總監(jiān)（每半年一次競聘調薪機會
約 600 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 2.5%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.6%，中專占0.1%，大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占99.8%，應屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占0.1%。

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  • 廣西瑞富智能科技有限公司
    一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；國內貿易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；網(wǎng)絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
    建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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  • 廣西漢星裝飾集團有限公司
    建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
  • 廣西書香指南文化有限公司
    批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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  • 廣西中信恒泰工程顧問有限公司
    全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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  • 廣西群賢教育集團有限公司
    教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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