南寧績(jī)效主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧績(jī)效主管最新招聘，青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條，平均工資約為5627元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

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3000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上大專以上電子電信金融投遞:6人瀏覽:616

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

李經(jīng)理

一）工作內(nèi)容【純接聽、非營(yíng)銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺(tái)熱線電話，為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
（二）任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、無明顯地方口音，語言表達(dá)流利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、喜歡與人溝通，熱愛客服行業(yè)；
4、打字速度30字/分鐘，掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
（三）福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼綜合月薪30000-5000/月憑個(gè)人能力上不封頂；
2.按照排班每天上班8小時(shí)，每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿（空調(diào)、熱水）；
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等；
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn)，入職一年后開始購(gòu)買住房公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；
7.假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范；
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服客服資深客服專家
晉升渠道：B.領(lǐng)班團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管中心經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路（羅賴豐達(dá)路口，豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面；公司到市中心約30分鐘，到廣西大學(xué)約15分鐘，到安吉車站約5分鐘，到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘）

產(chǎn)品助理3000無責(zé)底薪+包住

5000-10000元

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 投遞:2人瀏覽:79

21小時(shí)前

鐘經(jīng)理

【任職條件】
1、18-35周歲，男女不限；
2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力；
3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)支付行業(yè)感興趣，工作認(rèn)真積極，能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及（公司主做支付類產(chǎn)品）；
2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi)，開發(fā)新市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，發(fā)展新客戶；
3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【薪酬福利】
1、無責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金（多勞多得，無上限）；
2、試用期短，工作上手快；
3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn)，前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束；
4、管住宿，市場(chǎng)推廣開銷費(fèi)用由公司承擔(dān)；
5、公司晉升空間大、晉升快；
6、完善的內(nèi)部晉升體系：
客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。（公司團(tuán)隊(duì)眾多，廣闊的職業(yè)晉升空間）；
7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：
每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷冠、月銷冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金；
8、完善的福利保障：
帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】
1、9:30-18:00，中午休息（早收工早回，公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息）；
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
3、日常上班不用打卡。
【公司地址】
1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室；
2.南寧江南區(qū)江南萬達(dá)A3棟1605室。

光伏系統(tǒng)工程師

8000-9000元

浙江陽明電力建設(shè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-華森大廈 1人投遞:1人瀏覽:87

2025-07-04

謝科杰

本崗位限定電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)
本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者
本崗位優(yōu)先有車的
本崗位優(yōu)先有駕照的
工作職責(zé):
總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng)，地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。
前期開發(fā)支持
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)勘。要求會(huì)使用無人機(jī)，按照現(xiàn)勘表要求，詳細(xì)，如實(shí)的反饋現(xiàn)場(chǎng)情況
2.協(xié)助編制項(xiàng)目建議書。和項(xiàng)目開發(fā)人員配合，各自編制所屬部分內(nèi)容。
工程建設(shè)支持
1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng)，熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求，編制相關(guān)的技術(shù)文件，進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。
3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。
具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗(yàn)，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查情況快速完成材料清單
崗位待遇
工作時(shí)間:
9-12，13-18，雙休
每月8號(hào)發(fā)上月工資
不包食宿
正常繳納五險(xiǎn)一金
工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績(jī)效，本崗位為無責(zé)底薪。
績(jī)效分兩部分，一部分按出圖量計(jì)算，明碼標(biāo)價(jià)。另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。
差路費(fèi)公司報(bào)銷，自駕車按照1元/公里
聯(lián)系溝通請(qǐng)直接
1.發(fā)送簡(jiǎn)歷
2.對(duì)照崗位要求，描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
2.提問，無問題請(qǐng)表示無問題（一次性說完，問完+結(jié)束語“以上是全部問題”）
4.告知最近合適的面試具體時(shí)間，請(qǐng)精確到小時(shí)
有兩種情況會(huì)已讀不回
1.提問的問題中，包含上述已提到的信息
2.沒有按照上述要求溝通
有一種情況會(huì)被拉黑
已解答或已約面試時(shí)間，超過12小時(shí)已讀不回
以上是關(guān)于本崗位的全部信息

【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負(fù)責(zé)人

15000-30000元

珈偉新能源股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人瀏覽:2

2025-07-04

郭硯君

3、日常運(yùn)營(yíng)與匯報(bào)：承擔(dān)區(qū)域公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，并定期向總部匯報(bào)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)情況、項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等關(guān)鍵信息，為總部決策提供詳實(shí)依據(jù)。 …… 5、資源關(guān)系維護(hù)：建立并持續(xù)維護(hù)與項(xiàng)目所在地各級(jí)政府主管單位（如發(fā)改委、能源局）、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國(guó)土部門等的良好合作關(guān)系，為項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，及時(shí)獲取政策支持與資源保障。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:10

2025-07-04

董海波

薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）；工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:5

2025-07-04

董海波

微信客服（行政班+精準(zhǔn)資源）

6000-8000元

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人電子商務(wù) 瀏覽:17

2025-07-04

覃仕萍

薪資待遇：無責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎(jiǎng)金（50-1500不等）+周銷量獎(jiǎng)（50-1000不等）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。 …… 我們?yōu)槟峁? 1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具，無需自己開發(fā)，室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)（主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶）; 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;

網(wǎng)絡(luò)銷售（純網(wǎng)銷+行政班）

4000-8000元

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人電子商務(wù) 瀏覽:16

2025-07-04

覃仕萍

薪資待遇：無責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎(jiǎng)金（50-1500不等）+周銷量獎(jiǎng)（50-1000不等）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源，成交率高，高提成！ …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具，無需自己開發(fā)，室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)（主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶）; 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+ …… 績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工資每月10號(hào)按時(shí)發(fā)放，從無拖欠。

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運(yùn)輸醫(yī)療器械瀏覽:120

2025-07-04

人力資源部

1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）薪酬福利： 1、年薪：14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成：底薪 績(jī)效 …… 晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理其他福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD

Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易瀏覽:76

2025-07-04

謝寶蘭

讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長(zhǎng)→主管 …… 交通便利，地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá)，辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機(jī)，冰箱，微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng) 6、薪酬：提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：崗位工資+績(jī)效

跨境電商運(yùn)營(yíng)助理

3000-4000元

廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人電子瀏覽:46

2025-07-04

田星喻

確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求，保證賬號(hào)的正常運(yùn)作； 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，制定推廣計(jì)劃，積極提報(bào)參加類目活動(dòng)； 7.反饋，修正商品缺貨，庫存等信息，及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案； 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) …… 獨(dú)立站，Made in China,后期有意愿，可以轉(zhuǎn)崗要求： 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.英語專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 3.需要長(zhǎng)期工作者，過渡，暑假工勿擾薪資待遇： 1.2000+績(jī)效工資

項(xiàng)目申報(bào)崗

4000-8000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:3人瀏覽:241

2025-07-04

莫女士、廖女士

【福利待遇】薪資4000-8000：月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金＋過節(jié)費(fèi) 晉升：專員-主管-經(jīng)理月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假

阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

6000-11000元

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:326

2025-07-04

諸經(jīng)理

獨(dú)立開展工作的能力，擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)分析；3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，大專以上學(xué)歷；4、該崗位是作為儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行人才培養(yǎng)，歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績(jī)效 …… +提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì)，另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)。

催收員主管

6000-10000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

2025-07-02

盧中俞

負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力； 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議； 6. ? …… 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人（優(yōu)秀者，條件可放寬）； 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程； 4. ?

地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿

6000-10000元

廈門市石頭城集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:130

2025-07-02

莊劍湖

工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等；薪資：無責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成（業(yè)績(jī)完成率越高，提成點(diǎn)越高）+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)（前期積累，中后期收入高）；完善的福利：駐地提供住宿 …… ，7險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)助，年度體檢，員工活動(dòng)；晉升通道：客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)；豐富的榮譽(yù)評(píng)選：月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿。