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南寧機(jī)械招聘

桂聘提供2025年4月南寧機(jī)械最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)117條江南區(qū)107條,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多機(jī)械機(jī)械工程師(應(yīng)屆生)自動(dòng)化機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
肖先生
招聘專員
崗位描述:
1、根據(jù)圖紙要求完成自動(dòng)化設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)調(diào)試,導(dǎo)入工作;
3、反饋生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
崗位要求:
1、專業(yè)要求機(jī)械,電氣、自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限;
2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、兩班倒,15天倒一次班,能接受者優(yōu)先考慮。
2025-04-16
150166706@qq.com
工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表;
6、參與合同簽署,負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、及時(shí)審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,回款進(jìn)行重點(diǎn)審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和綜合資產(chǎn)評(píng)價(jià),向總經(jīng)理提供及時(shí)、可靠的客戶評(píng)估的信息和有關(guān)工作建議,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
8、與稅務(wù)、銀行部門及政府相關(guān)行政管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35至45歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力,熟悉營改增后建筑業(yè)的相關(guān)財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度;熟悉合同糾紛處理;
5、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,熟練應(yīng)用用友T+財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件;

品質(zhì)工程師

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 玻璃 電子 投遞:1人 瀏覽:205
2025-04-16
謝先生
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè)
2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報(bào)告。
4.能接受派駐越南優(yōu)先
綜合月薪:
7000-10000元/月,一入職就繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)
2025-04-16
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試; 3)為營銷部門提供售前、售后技術(shù)支持; 4)公司安排的其他工作。 任職條件: 1)本科及以上學(xué)歷,有2年以上液壓系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2)熟練使用CAXA、SOLIDWORKS等制圖軟件; 3)熟悉國內(nèi)外常用液壓件; 4)了解基本的液壓系統(tǒng)知識(shí); 5)對(duì)工程機(jī)械行業(yè)有較強(qiáng)的興趣,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
2025-04-16
尹女士
HR
首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械
2025-04-16
尹女士
HR
1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。 其它臨時(shí)工作安排。

叉車工

3000-4000元
2025-04-16
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)裝配物料的裝卸、檢查、協(xié)調(diào)與配送工作,并協(xié)助倉管員進(jìn)行倉庫物資管理。 2、 負(fù)責(zé)本區(qū)域的現(xiàn)場6S工作。 3、 其它臨時(shí)工作安排。 要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有叉車證,年齡18-30歲 原標(biāo)題:《叉車工》
2025-04-16
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;   2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項(xiàng)目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評(píng)審,協(xié)助相關(guān)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)書,為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;   3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;   4、技...
2025-04-16
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柴油機(jī)動(dòng)力總成設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上柴油機(jī)、發(fā)電機(jī)動(dòng)力總成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);如相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足,可聘助理工程師。 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程,熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟悉散熱降噪的設(shè)計(jì)。 5、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。
2025-04-16
肖先生
招聘專員
方法的優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的導(dǎo)入 3、提高產(chǎn)品成品率、良率 4、參與自動(dòng)化的推進(jìn)、導(dǎo)入 5、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,已順利取得畢業(yè)證,機(jī)械
2025-04-16
吳奎瑾
會(huì)計(jì)出納工作,有意者電聯(lián)或者***,不在線回復(fù)。非誠勿擾。

工藝工程師

4000-5000元
2025-04-16
尹女士
HR
1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與檢測規(guī)范 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)裝配工裝工位器具設(shè)計(jì)與驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工時(shí)與定額 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的工藝會(huì)簽,以及設(shè)計(jì)變更實(shí)施執(zhí)行的跟蹤管理 7、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查 8、負(fù)責(zé)“四新技術(shù)”項(xiàng)目 熟練使用三維繪圖、CAD等軟件

鉗工

3000-5000元
2025-04-16
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1、按時(shí)按質(zhì)完成班長下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 2、按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、按規(guī)定實(shí)施設(shè)備日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作,保持維護(hù)工作環(huán)境符合6S管理標(biāo)準(zhǔn); 4、遵守特種設(shè)備操作規(guī)程,履行崗位安全工作職責(zé)。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度流程,積極主動(dòng)維護(hù)公司形象和聲譽(yù); 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)。 入職要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20~45歲; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有特種設(shè)備上崗證優(yōu)先。
2025-04-16
尹女士
HR
負(fù)責(zé)挖掘機(jī),鉆機(jī),鏟車,移動(dòng)破碎站的工業(yè)設(shè)計(jì) 1.做過大型工程機(jī)械的優(yōu)先 2.熟悉使用至少一種三維軟件和后期處理軟件,如SLDWORKS、PRO/E、UG 、KeyShot 、CDR、PS等 3.具有扎實(shí)的工業(yè)設(shè)計(jì)功底以及良好的手繪表現(xiàn) 4.對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料配色、工藝有清晰的認(rèn)識(shí)和了解 5.具有良好的溝通能力,善于思考,思維靈活,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力

采購專員

4000-6000元
2025-04-16
尹女士
HR
任職資格: 1、25-35歲,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備三年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3、具備機(jī)械圖紙有識(shí)別能力;具備電氣類有基礎(chǔ)知識(shí)
約 403 個(gè)崗位

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南寧機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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