1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

南寧汽車公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧汽車公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,江南區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備維護(hù)崗
3000-5000元2025-04-18何舒敏工作地點(diǎn):武鳴兩江鎮(zhèn)附近
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飲料生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)運(yùn)行管理、技術(shù)
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動化、設(shè)備類等相關(guān)專業(yè);
2. 服從安排,吃苦耐勞;
3. 持有C1駕駛執(zhí)照,有吹瓶機(jī)調(diào)試、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
智能車聯(lián)檢修員
3500-8100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10謝江蓉HR工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)維修、四輪定位、正時系統(tǒng)更換等中高級維修項目
2. 執(zhí)行車輛故障診斷與維修方案制定
3. 協(xié)助高級技師完成復(fù)雜維修任務(wù)
4. 維護(hù)維修設(shè)備并保持工位整潔
職位要求
1. 2年以上汽修經(jīng)驗,熟悉主流車型維修
2. 持有中級以上汽車維修工資格證書
3. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時皮帶更換等項目
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神
特別說明
? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利
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加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想! ????
注:有德系/日系品牌維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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南寧汽車公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘最新投遞
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蘇先生2025-03-26
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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8.5%3K
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17.2%4K
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16.7%5K
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46.6%6K-8K
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6.4%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專6.1%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年3.5%
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3-5年0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占3.5%,3-5年占0.2%。