
南寧開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)522條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,平均工資約為7724元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷公司總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-12張玳滋一、崗位職責(zé):
該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與渠道拓展,通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求:
1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。 -
資料員
3000-5000元2025-09-12覃恒山1、負(fù)責(zé)手機(jī)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理、電子文件單套歸檔管理、檔案檢查核驗(yàn)、檔案驗(yàn)收等工作。
2、項(xiàng)目歸檔管理工作關(guān)系協(xié)調(diào)和工作匯報(bào)。
3、完成相關(guān)專業(yè)/崗位的配合和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他
4、負(fù)責(zé)確保各項(xiàng)目工程資料與工程進(jìn)度同步;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)做好各項(xiàng)目部資料的審查工作;
6、負(fù)責(zé)工程部檔案管理;
7、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目開工前期報(bào)建的相關(guān)資料;
6、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、熟練掌握word、PPT等常用辦公軟件、有檔案管理、項(xiàng)目管理相關(guān)能力;
3、工作主動(dòng)思考、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。
4、有市政、土建、裝修資料管理經(jīng)驗(yàn)。
5、專,本科以上學(xué)歷;檔案管理、信息資源管理、工程項(xiàng)目管理或其他相關(guān)專業(yè)。
上班時(shí)間8.30-12 14.30-18.00 周六10-12 14.30-17.00 -
地推(可以兼職)
3000-5000元2025-09-12市場(chǎng)推廣/地推 (可以兼職80元/天)
底薪3000元 提成:產(chǎn)品銷售每升0.1元
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,管理兼職人員派發(fā)傳單
利用有效宣傳渠道去開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
開發(fā)商家建立異業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)雙方共贏和客戶引流
兼產(chǎn)品配送工作,負(fù)責(zé)安全運(yùn)送到客戶收貨點(diǎn)
任職要求
有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)
表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
單休,蒲廟門店 -
法務(wù)專員
4000-5000元2025-09-12唐女士人事崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源打電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開發(fā)企業(yè)客戶。 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部**市場(chǎng)開拓**:深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),開發(fā)并維護(hù)商戶資源,建立良好合作關(guān)系。 4. **駐地工作**:需**常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)**,全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)工作。 **任職要求:** 1. -
項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-12南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部【主要工作職責(zé)】 1. 項(xiàng)目收支管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常資金的收支結(jié)算與管理工作,確保資金安全、高效。 2. 銷售回款監(jiān)控:對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)及銀行,跟蹤監(jiān)控銷售回款、銀行按揭貸款到賬情況,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理。 3. 憑證審核與整理:審核各類原始票據(jù)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性,整理并編制會(huì)計(jì)憑證,確保賬目清晰、依據(jù)充分。 4. 數(shù)據(jù)編制與報(bào)送:負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析,編制各類內(nèi)部管理報(bào)表,并按時(shí)向總部財(cái)務(wù)報(bào)送。 5. 銀行對(duì)接:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目監(jiān)管銀行對(duì)接,辦理賬戶日常業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)資金調(diào)撥等事宜,維護(hù)良好的銀企關(guān)系。 6. 協(xié)助工作:協(xié)助總部會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)、... -
判客專員
4000-5000元2025-09-12南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部職位描述: 主要工作職責(zé): 1. 系統(tǒng)判客與風(fēng)控: 負(fù)責(zé)通過(guò)公司的人臉識(shí)別系統(tǒng),對(duì)到訪客戶進(jìn)行精準(zhǔn)判定,識(shí)別客戶來(lái)源(自然到訪、渠道帶訪等)。 及時(shí)處理銷售與渠道之間的判客爭(zhēng)議,依據(jù)系統(tǒng)記錄和公司規(guī)章制度進(jìn)行客觀、公正的仲裁。 每日監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 傭金核對(duì)與核算: 根據(jù)確認(rèn)的判客結(jié)果,嚴(yán)格核對(duì)銷售傭金和渠道傭金的計(jì)算基礎(chǔ)。 協(xié)助財(cái)務(wù)部門,審核傭金報(bào)表,確保銷售提成和渠道費(fèi)用的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 建立并維護(hù)傭金核算的檔案,確保每筆傭金都有據(jù)可查。 3. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告: 定期... -
法律咨詢顧問(wèn)(雙休)
5000-10000元2025-09-12梁澳崗位職責(zé): 1.積極開展法律服務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售活動(dòng),通過(guò)各種渠道拓展客戶資源(公司提供客戶資源,無(wú)需開發(fā)); 2.深入理解客戶的法律需求,提供專業(yè)的法律解決方案; 3.維護(hù)和增強(qiáng)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-12趙博3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 -
四六級(jí)運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-09-12趙明清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)TEMU/Tiktok跨境電商平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、版面設(shè)計(jì)、店鋪裝修、優(yōu)化關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣和銷售等; 2、追蹤、搜索、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息,開發(fā)新的產(chǎn)品線。 -
武鳴里建(收派員)
5000-7000元2025-09-12黎曉蕾工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
體育總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體育文化產(chǎn)品、賽事活動(dòng)、培訓(xùn)的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃賽事策略和方案,組織完成各項(xiàng)賽事活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)對(duì)體育產(chǎn)品、賽事活動(dòng)進(jìn)行定位、開發(fā)、推廣和銷售等全流程的管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織體育事業(yè)部分析競(jìng)爭(zhēng)情況 -
售后客服
4000-5000元2025-09-12二、崗位亮點(diǎn) 核心業(yè)務(wù)崗:直面工商代辦全流程,經(jīng)手注冊(cè) / 變更 / 注銷等核心業(yè)務(wù),快速積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 增值空間大:服務(wù)中挖掘客戶需求,推進(jìn)記賬、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)開發(fā),多拿業(yè)績(jī)提成 穩(wěn)定又靈活:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 …… ,辦公環(huán)境舒適,僅需按需對(duì)接工商 / 稅務(wù)部門,出差頻次可控 三、你要做的 客戶對(duì)接:審核工商業(yè)務(wù)材料,指導(dǎo)客戶完成實(shí)名認(rèn)證、電子簽名,跟進(jìn)審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果 需求開發(fā):溝通中識(shí)別客戶潛在需求 -
平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-09-12人事部一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成日常設(shè)計(jì)方案及廣內(nèi)容開發(fā); 2.參與元媒體內(nèi)容制作,確保設(shè)計(jì)稿符合品牌標(biāo)準(zhǔn)與檔期要求 3.跟蹤門店物料安裝效果,收集反饋并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案 4.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合完成陳列位管理 -
(實(shí)習(xí)生+可蓋章+大小周休息)
3000-6000元2025-09-12韋文淑人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集有需求貸款的意向客戶,通過(guò)電話或微信邀約客戶到公司即可,客源公司提供 薪資待遇: 底薪+全勤+績(jī)效+提成8%-30%+獎(jiǎng)金,綜合薪資4K-6K 上班時(shí)間:早上9
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧開發(fā)招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2025-09-13
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謝小姐投遞了 廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2025-09-12
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藍(lán)先生投遞了 廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2025-09-12
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譚小姐投遞了 廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2025-09-12
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戴小姐投遞了 廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2025-09-12
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南寧Java招聘工資
¥
7724
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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4.4%2K
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3.7%3K
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6.8%4K
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13.2%5K
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23.7%6K-8K
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21.4%8K-1W
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29.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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中專0.3%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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3-5年0.7%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.7%。