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南寧開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月南寧開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)365條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為7881元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
羅女士
公司支持力度高,高提成、高傭金報(bào)酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺(tái)等渠道開(kāi)拓裝修業(yè)務(wù);
2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持);
3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。
5、定期對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃及計(jì)劃;
6、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理;
7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作;
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職資格:
1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)。
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
16小時(shí)前
梁經(jīng)理
招聘經(jīng)理
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,18-45歲為佳。
2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
3、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)與銷售,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);
2、通過(guò)公司提供的資源,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息,把握客戶需求,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系:。
福利待遇:
1、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦?。?br /> 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游)
3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品
3、月休4天。
薪資:***
16小時(shí)前
羅彩鳳
崗位職責(zé):
1、協(xié)助后端開(kāi)發(fā)工程師開(kāi)發(fā)編寫后端業(yè)務(wù)代碼;
2、協(xié)助后端開(kāi)發(fā)工程師對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、程序模塊等的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
3、協(xié)助后端開(kāi)發(fā)工程師參與ERP、互聯(lián)網(wǎng)/商城網(wǎng)站等產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、有ERP應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、處理服務(wù)器并發(fā)流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 能熟練掌握SpringBoot/Redis/Mybatis、SpringCloud和SpringCloud alibaba等開(kāi)發(fā)框架;
3、能夠運(yùn)用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),掌握sql,能夠進(jìn)行sql語(yǔ)句優(yōu)化;
4、能夠運(yùn)用Linux操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行項(xiàng)目部署;
5、前后端分離,前端基本知識(shí)需要了解
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:23
16小時(shí)前
黃曉晨
我們的工作內(nèi)容: 1、商品開(kāi)發(fā)、引入(家居百貨); 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作); 3、市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化; 4、建立與維護(hù)資源庫(kù)
16小時(shí)前
陳宏華
3、開(kāi)發(fā)推廣欄目的小演員藝人 4、做好節(jié)目拍攝前期的演員海選工作。 5、該工作崗位需要鍛煉口才以及情商 工作時(shí)間:朝九晚六 南寧廣播電視臺(tái)公共頻道《叻仔出發(fā)》少兒欄目組
16小時(shí)前
黃彩秀
十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
16小時(shí)前
覃經(jīng)理
經(jīng)理
1、熟練使用cocos creator; 2、熟悉大型MMORPG回合制游戲邏輯處理; 3、吃苦耐勞,成熟穩(wěn)重,有團(tuán)隊(duì)精神。
16小時(shí)前
陸金富
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開(kāi)發(fā)用戶資源; 2、對(duì)公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來(lái)注冊(cè)公司的游戲產(chǎn)品,及時(shí)反饋協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級(jí)反應(yīng)信息; 二、薪資:無(wú)責(zé)底薪
16小時(shí)前
鐘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、團(tuán)隊(duì)形式出差(差旅費(fèi)全部報(bào)銷) 2、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、拓寬產(chǎn)品銷售范圍 3、管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃 福利待遇: 1、 底薪5000+高提成+高獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人 安防 電子 建筑 投遞:2人 瀏覽:361
16小時(shí)前
覃曾
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1、從事煉化企業(yè)工作者,具備煉化專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、具有一定的代碼閱讀及開(kāi)發(fā)能力,具有3年以上Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、SQL server、MySQL …… )開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、年以上工業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉煉化生產(chǎn)流程(如常減壓、催化裂化、加氫處理等)優(yōu)先考慮; 3、具備MES/ERP/LIMS 等系統(tǒng)實(shí)施案例者優(yōu)先考慮; 4、優(yōu)秀的邏輯思維與問(wèn)題解決能力

采編

4000-7000元
16小時(shí)前
陳宏華
5、形象氣質(zhì)佳,大方得體 6、能接受外出采訪 工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)外出采集客戶資料,并進(jìn)行初步溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 2、負(fù)責(zé)公司賽事、活動(dòng)、演出、拍攝等準(zhǔn)備工作。 …… 3、 開(kāi)發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時(shí)間: 朝九晚六 南寧廣播電視臺(tái)公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組

運(yùn)營(yíng)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東逸墅 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:67
16小時(shí)前
朱芳亮
4、商家有需求的時(shí)候做二次成交開(kāi)發(fā)。 5、有一些代運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目時(shí)需要協(xié)助參與。 ?
16小時(shí)前
趙女士
使用Unity3D引擎進(jìn)行手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲《虛互之國(guó)》開(kāi)發(fā); 2. 與策劃,美術(shù)保持良好的溝通,確保程序功能與設(shè)計(jì)需求一致; 3. 開(kāi)發(fā)游戲核心邏輯、維護(hù)和優(yōu)化; 【任職要求】: 1. …… 熟練掌握,Lua,C#,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練使用Unity3D進(jìn)行手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā); 2. 良好的邏輯思維和編程習(xí)慣,具備獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題的能力; 3. …… 熟練使用Unity3D引擎,2年或以上Unity3D開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4. 熱愛(ài)游戲,有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)寫shader優(yōu)先; 5. 能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。 6.
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:4人 瀏覽:143
16小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開(kāi)發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開(kāi)發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開(kāi)發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通 …… 物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場(chǎng)地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開(kāi)發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的 …… 媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問(wèn)題處理:處理工程部或銷售部在場(chǎng)地方對(duì)接過(guò)程中無(wú)法協(xié)調(diào)/溝通的問(wèn)題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開(kāi)發(fā) …… :完成難度不高的媒體開(kāi)發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí)
16小時(shí)前
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 23.6%
    8K-1W
  • 30.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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