南寧開發(fā)招聘 logo

南寧開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)522條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,平均工資約為7724元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
華樹濤
歡迎各位帶有銷售經驗的行業(yè)小白和汽銷精英加入!
崗位職責:
1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交;
2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶;
3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務
任職條件:
1、有駕駛證,熟練駕駛;
2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情;
3、有營銷經驗、銷售經歷(房地產、保險、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先)
福利待遇:
1、有責底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺)
2、五險一金+節(jié)日禮藍+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐
3、新人入職培訓+師徒一對一帶教(帶薪培訓)
4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經理
薪資綜合范圍:8000~20000元/月,薪資過萬不是夢
提成方式:按單提成,每月15日發(fā)工資,絕不拖欠
上班時間及地點:
1、上班時間:9:30~18:30,月休4天,彈性休息
2、上班地點:南寧市良慶區(qū)東風路五象汽車生活廣場二期C棟一樓卡泰馳零零柒
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 酒業(yè) 瀏覽:6
2025-09-12
強福英
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】
1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成;
2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓;
3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理;
4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現和分析,產品定制式服務設計;
5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃;
6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品;
7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升;
9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現,把控效率;
10、協(xié)同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊;
11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
崗位要求
1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié);
2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理;
3、對市場需求敏感,善于發(fā)現問題,解決問題;
4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調能力;
5、具有強烈責任心和上進心;
6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;

口腔咨詢

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:11
2025-09-12
諸葛天雁
崗位職責:
1、為顧客推薦合適的口腔項目,提供專業(yè)的口腔咨詢服務;
2、完成顧客開發(fā)、跟蹤及回訪工作。
任職要求:
1、 形象氣質佳,2年以上工作經驗;
2、較強的表達與溝通能力及親和力,誠實守信,普通話標準;
3、口腔醫(yī)學相關專業(yè);
4、有口腔醫(yī)療或醫(yī)美行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-09-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
2025-09-12
曾憲坤
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 業(yè)務開發(fā)難易數據: 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。

產品經理

8000-13000元
2025-09-12
廖心怡
1)挖掘用戶需求,撰寫需求文檔; 2)跟進產品開發(fā)過程,與項目組內各類角色成員合作以確保產品開發(fā)的順利進行; 3)跟進發(fā)布過程,確保產品順利發(fā)布;(包括發(fā)布策略的制定) 4)產品相關數據的監(jiān)測和分析
2025-09-12
廖心怡
市場總監(jiān)主要職責如下:   1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;   2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;   3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃 …… 技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;   10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;   11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;   12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā) …… ;   13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;   14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;   15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人 瀏覽:19
2025-09-12
趙明清
一、該崗位工作內容: 1.tiktok店鋪運營維護產品鏈接優(yōu)化 2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存 3.產品開發(fā)與產品市場容量調查 4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶 轉正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:46
2025-09-12
黃先生
崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督

研發(fā)經理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:84
2025-09-12
黃先生
崗位職責: 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.參與建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程
2025-09-12
蔣志偉
績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢
2025-09-12
人事部
【崗位職責】 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。

家庭教育咨詢師

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-12
王亞勇
5、主動推廣并開發(fā)客戶 任職資格:? 1、有銷售經驗、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。 2、年齡30歲以上,有心理咨詢行業(yè)相關工作經驗,應用心理學、發(fā)展心理學及心理咨詢專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-12
張益勝
負責區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護及管理。 2. 向客戶推廣公司產品,提高產品知名度和市場占有率。 3. 定期拜訪客戶,建立良好的客戶關系,并解決客戶遇到的問題。 任職要求: 1.
2025-09-12
張益勝
負責區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護及管理。 2. 向客戶推廣公司產品,提高產品知名度和市場占有率。 3. 定期拜訪客戶,建立良好的客戶關系,并解決客戶遇到的問題。 任職要求: 1.
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 29.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 中專
    0.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,中專占0.3%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧Java招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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