
南寧開發(fā)客戶招聘
桂聘提供2025年8月南寧開發(fā)客戶最新招聘,青秀區(qū)263條江南區(qū)88條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青秀區(qū)東站(順豐快遞員)
4000-7000元2025-08-16黎曉蕾崗位職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣;
3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
崗位要求:
中專/高中及以上學(xué)歷;
薪資待遇:
1、崗位實(shí)行計提制,薪資范圍:4000-7000元/月
2、工作時間:月休4-6天
工作地點(diǎn):南寧市就近安排 -
銷售專員
4000-9000元2025-08-15李冰冰行政人事經(jīng)理1. 【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo);
4.完成主管上級臨時交辦的其他工作事項。
5.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制,參與投標(biāo)。完善各平臺信息數(shù)據(jù),確保招投標(biāo)順利進(jìn)行。
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【任職要求】
1. 有良好的溝通能力與客戶進(jìn)行溝通,有一定的表達(dá)能力;吐字清晰、表達(dá)流利,普通話較好;
2. 積極主動,能夠快速反應(yīng)和接受新事物、快速上手;
3.性別不限,年齡22-38歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷;
4.掌握基本商務(wù)禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5.對于常用辦公軟件(Word、PPT、Excel)具備基礎(chǔ)的上手操作能力。
【福利待遇】
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1. 公司提供專業(yè)培訓(xùn)與客戶資源;
2. 薪資構(gòu)成:底薪+績效+獎金;3000-15000元/月,工作輕松易上手、出單快;
3. 上班時間:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,每周1.5天休息;國家法定節(jié)假日正常休;
4. 晉升管道暢通、 能力決定地位;
5. 簽訂正式勞動合同,公司繳納五險;
6. 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日;每月員工團(tuán)建+員工生日會+節(jié)日禮物等福利+年底配股分紅。
晉升空間
銷售助理-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-公司副總 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元2025-08-15莫女士人事1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15呂女士人事崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)開發(fā)與市場拓展:負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易及甘蔗收割機(jī)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場開拓。通過主動拜訪、陌拜、網(wǎng)絡(luò)營銷等多種方式,開發(fā)新客戶、新項目,建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),持續(xù)提升市場份額。 …… 4.銷售全流程管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全流程運(yùn)作,包括但不限于客戶接洽、需求分析、銷售報價、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、發(fā)貨協(xié)調(diào)、物流管理、單據(jù)回收、對賬及回款催收,確保業(yè)務(wù)高效、合規(guī)閉環(huán)。 …… 5.客戶關(guān)系維護(hù):保持與客戶的密切溝通,了解客戶需求,處理客戶反饋,提升服務(wù)滿意度,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 6.其他任務(wù):上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 3.具備良好的業(yè)務(wù)談判能力和客戶開發(fā)意識,能獨(dú)立開拓并維護(hù)客戶。 4.具備良好的現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)管理能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。 5.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,能與基層群眾打成一片。 -
醫(yī)藥代表(梧州)
6000-7000元2025-08-15王志明崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略和產(chǎn)品推廣計劃,有效組織并開展公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣活動; 2、對所管轄區(qū)域進(jìn)行公司產(chǎn)品的開發(fā)和上量工作,專業(yè)化實(shí)施有效的銷售活動,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長并提高市場占有率 …… ; 3、負(fù)責(zé)收集所管轄醫(yī)院的客戶信息及競爭對手信息,有計劃地實(shí)施銷售拜訪、做好客戶服務(wù)工作,保證客戶拜訪質(zhì)量和應(yīng)有的頻率; 4、了解客戶意見與需求,與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 5、根據(jù)公司要求 -
地產(chǎn)中介
9000-10000元2025-08-15蔡傳喜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等 -
汽車金融銷售
7000-10000元2025-08-15王嘯工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護(hù)、拓展深化,以及新渠道的開發(fā)。 …… 3、把控客戶風(fēng)險,跟進(jìn)起租客戶還款情況,協(xié)助資產(chǎn)管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。 5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 -
小程序推廣員
4000-6000元2025-08-152、客戶開發(fā):負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),家政、維修及物業(yè)公司洽談合作;負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳,提升企業(yè)形象及業(yè)主滿意度;負(fù)責(zé)物業(yè)合作合同的簽訂、續(xù)簽、終止辦理。 3、控制市場開發(fā)中差旅費(fèi)、招待費(fèi)等各項費(fèi)用的支出。 -
銷售組長/區(qū)域助理
5000-7000元2025-08-15黃亮宇2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于與陌生客戶打交道。 3、有一定的培訓(xùn)管理能力,能帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)員團(tuán)隊。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)沙井片區(qū)、高峰片區(qū)或石埠片區(qū)的銷售開發(fā)管理工作。 …… 3、帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)員成員完成月度銷售開發(fā)任務(wù)。 -
商務(wù)代表
4000-7000元2025-08-15劉景龍1.負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、協(xié)助完成公司及部門內(nèi)部工作,熟練應(yīng)用world、excel、PPT …… 5、負(fù)責(zé)客戶意向跟蹤、參與合同談判,簽訂合同及項目收款。 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,通過有效的問題解決和關(guān)系維護(hù),確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定和長期發(fā)展。 -
醫(yī)療器械學(xué)術(shù)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-153、樂于從事學(xué)術(shù)推廣和銷售支持工作,有較好的抗壓能力和與客戶溝通能力,能適應(yīng)出差。 …… 二、崗位職責(zé) 1、以專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)術(shù)與臨床科室進(jìn)行溝通交流,培訓(xùn)臨床科室對產(chǎn)品的應(yīng)用和臨床意義講解,解決客戶在使用中提出的臨床問題;能夠有效拜訪客戶,保持長期良好的客戶關(guān)系; 2、根據(jù)臨床科室的需求制定課件及方案 …… ,通過產(chǎn)品的學(xué)術(shù)培訓(xùn)完成產(chǎn)品的臨床上量工作; 3、配合區(qū)域銷售人員進(jìn)行醫(yī)院客戶的開發(fā)和維護(hù),提供產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)專業(yè)文獻(xiàn)的收集、檢索、查詢、整理,定期做好代表性案例的收集,匯編工作; -
招商主管
4000-6000元2025-08-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成公司每月下達(dá)的招商任務(wù)。 2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息。 …… 3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,并及時反應(yīng)市場信息,負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理。 4、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
市場推廣
8000-10000元2025-08-153、線上主動開拓各類電網(wǎng)、交通、工業(yè)及教育類衍生客戶,收集行業(yè)用戶需求,形成市場占有率分析報告 并聯(lián)合研發(fā)部門推動產(chǎn)品迭代。 4、負(fù)責(zé)管理并把控市場推廣預(yù)算,并做好推廣投資回報數(shù)據(jù)分析表。 …… 5、獲取并建立客戶信息CRM數(shù)據(jù)庫,并推進(jìn)完成每月客戶轉(zhuǎn)化任務(wù)。 負(fù)責(zé)組織并推廣自研產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)技術(shù)研討會及客戶培訓(xùn)活動,編制不同行業(yè)推廣話術(shù)。 …… 按國家法定節(jié)假日放假 2、五險一金 3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場所,內(nèi)含獨(dú)立隔間工位,茶水活動間等場所 4、定期舉辦員工活動,享有各類節(jié)假日福利 5、股權(quán)激勵,各類激勵方案,獎金 潛力開發(fā)及培訓(xùn) -
汽車金融城市經(jīng)理
8000-13000元2025-08-15王嘯工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護(hù)、拓展深化,以及新渠道的開發(fā)。 …… 3、把控客戶風(fēng)險,跟進(jìn)起租客戶還款情況,協(xié)助資產(chǎn)管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。 5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-08-15吳吉良職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 3、對需求的價值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫用戶需求說明書; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序; 5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收 …… ; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧開發(fā)客戶招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西信立信教育科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-20
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唐先生投遞了 廣西信立信教育科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-19
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江先生投遞了 廣西信立信教育科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-19
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蔣先生投遞了 廣西信立信教育科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-19
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李先生投遞了 廣西信立信教育科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-18
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南寧銷售專員招聘工資
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5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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21.9%3K
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21.7%4K
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23.8%5K
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13.9%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。