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南寧開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧開(kāi)發(fā)客戶(hù)最新招聘,青秀區(qū)263條江南區(qū)88條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
工作范疇:
1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),商戶(hù)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng),客戶(hù)開(kāi)發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。
2.跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶(hù)和企業(yè),對(duì)接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策!
崗位要求:
1.工作熱情,對(duì)產(chǎn)品賣(mài)的熟悉,不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從基本做起!
3.形象專(zhuān)業(yè),為人正直!
待遇:
底薪3000-3500+績(jī)效1000+補(bǔ)貼+提成+分紅(綜合6000-8000)
2025-08-13
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求;
4、明確客戶(hù)需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù),不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求)。
法立正人專(zhuān)享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
2025-08-13
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶(hù),結(jié)合客戶(hù)需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶(hù),促進(jìn)復(fù)購(gòu)。
二、主要工作模式:線(xiàn)上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶(hù)提供解決方案+簽合同+線(xiàn)上成交;
2.不是電銷(xiāo)、無(wú)需陌拜、無(wú)需應(yīng)酬。
三、客戶(hù)資源:
1.無(wú)需獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),均由公司分配客戶(hù)資源,均為精準(zhǔn)意向客戶(hù)。
2.是客戶(hù)有需求主動(dòng)找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈;
2.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
3、目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)。
五、銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬(wàn)/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專(zhuān)業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話(huà)術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤(pán)、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
2025-08-13
莫經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過(guò)相應(yīng)的平臺(tái),電話(huà),相結(jié)合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶(hù)更好的了解,從而邀約客戶(hù)到店。 …… 1、通過(guò)公司提供的資源,將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀?em>客戶(hù),及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,及時(shí)記錄客戶(hù)需求;2、積極邀約客戶(hù)上門(mén)體驗(yàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… ,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力
2025-08-13
賴(lài)小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷(xiāo)售策略; (二)主導(dǎo)商務(wù)談判,完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理; (三)定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出業(yè)務(wù)拓展建議
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)量及產(chǎn)值目標(biāo); 2、部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率; 3、重點(diǎn)樓盤(pán)開(kāi)發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品情報(bào)收集、客戶(hù)需求變化分析 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開(kāi)發(fā)能力
2025-08-13
張偉山
我公司主要小車(chē)汽車(chē)配件銷(xiāo)售, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、; 2、長(zhǎng)期外出出差(廣西省內(nèi)); 目前主要是南寧市區(qū)內(nèi) 任職資格: 1.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-13
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作; 2、開(kāi)拓潛在客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作 …… ; 5、根據(jù)需要出差走訪(fǎng)客戶(hù)。
2025-08-13
莫經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過(guò)電話(huà),微信相結(jié)合,把客戶(hù)邀約到店里。 …… 1、通過(guò)公司提供的資源,將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀?em>客戶(hù),及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,及時(shí)記錄客戶(hù)需求; 2、積極邀約客戶(hù)上門(mén)體驗(yàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 3、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… ,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣;
2025-08-13
李經(jīng)理
項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位招聘(10名,3K-8K,工作地點(diǎn):廣西南寧) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟硬件的實(shí)施、服務(wù)、技術(shù)支持工作及客戶(hù)的培訓(xùn); 2、協(xié)助開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品人員完成軟件的升級(jí); 3、及時(shí)處理和反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議 …… ; 4、協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定,完成項(xiàng)目實(shí)施工作; 6、負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶(hù)單位全方位溝通,解決客戶(hù)提出的有關(guān)軟件系統(tǒng)使用的疑難問(wèn)題。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)的理貨,貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作,完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 …… 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)
2025-08-13
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢(xún) 瀏覽:91
2025-08-13
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫解決注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。
職位描述: 利用網(wǎng)絡(luò)渠道/電話(huà)回訪(fǎng)開(kāi)拓新客戶(hù),售賣(mài)各個(gè)品牌新車(chē)、二手車(chē); 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶(hù),分析客戶(hù)需求,并按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂服務(wù)合同手續(xù)辦理; 定期維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系;

客服經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-13
陳女士
一、崗位職責(zé): 1、客戶(hù)服務(wù)的日常回訪(fǎng)、客戶(hù)投訴、售后維修對(duì)接管理工作; 2、制定與完善客戶(hù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程; 3、建立各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成月度、 …… 季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查,完善客戶(hù)需求分析,制定可行性方案提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)發(fā)老帶新業(yè)務(wù)。 …… 6、擬定本部門(mén)成員的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)客服專(zhuān)員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并進(jìn)行案例實(shí)操培訓(xùn)工作,掌控客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 7、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性

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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
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