南寧開發(fā)專員招聘 logo

南寧開發(fā)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧開發(fā)專員最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為6379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多開發(fā)專員選址開發(fā)專員門店選址開發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:234
7小時前
人事部
崗位職責:
1.合同工作:
1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新
5.費用處理:
1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進付款進度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程
3)完成部門其他費用的提報工作
6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備
7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果
8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
9.報表工作:
10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
3、具備較強的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強;
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-08-04
人事部
崗位職責
1、客戶資源開發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團購客戶;
2、完成客戶需求分析及方案定制,主導(dǎo)談判并實現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化;
3、全渠道銷售執(zhí)行,線上線下團購產(chǎn)品推廣,跟蹤客戶采購周期,推動復(fù)購率;
4、客戶關(guān)系維護建立客戶檔案并定期回訪,收集客戶反饋;
5、 市場策略落地,節(jié)假日/企業(yè)福利季等主題營銷活動,達成階段性銷售目標;
6、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、溝通能力強,具有獨立開拓市場、陌生拜訪、推廣、面銷的能力;
3、有多年的面銷銷售的經(jīng)驗,并取得好成績;
4、有大局觀、抗壓力強、高度責任心和敬業(yè)精神、需吃苦耐勞;
5、深入了解發(fā)掘客戶更深層次的需求,良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力。
崗位待遇:4000-8000元/月,提成工資上不封頂
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休
公司地址:青秀區(qū)竹溪大道45號榮桂商廈3樓301美加美公司總部

人力專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務(wù)
2025-08-04
崗位職責:
1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作;
2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫;
3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟練常用辦公軟件應(yīng)用;
3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國家及當?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),具有一定風險防范意識;
5、具備良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識,有較強的溝通表達、觀察分析能力。
其他福利:
雙休、社保、餐補、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎
晉升路徑:
專員—主管—部長助理—副部長—部長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:50
2025-08-04
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:28
2025-08-04
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:8
2025-08-04
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:24
2025-08-04
黃曉晨
我們的工作內(nèi)容: 1、商品開發(fā)、引入(家居百貨); 2、供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); 3、市場調(diào)研,不定期進行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化; 4、建立與維護資源庫
崗位職責: 1、負責開展工程行業(yè)人才職稱評審代理業(yè)務(wù)市場開發(fā)。 2、各渠道發(fā)布評審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護及合同簽訂,項目回款。 …… 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報流程; 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力; 5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力; 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋; 7、有同行工作
2025-08-03
崗位職責 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動,收集市場相關(guān)信息,開拓、維護客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標任務(wù); 2.尋找區(qū)域內(nèi)開發(fā)資源,與客戶對接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項目立項; 3
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 能源 瀏覽:2
2025-08-02
一、崗位職責 1、負責綜合節(jié)能市場的開發(fā)和拓展,尋找潛在客戶和項目機會。 2、制定市場開發(fā)計劃和策略,完成公司下達的市場開發(fā)目標。 3、與客戶進行溝通和談判,推廣公司的節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 2、具備3年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉節(jié)能市場和行業(yè)動態(tài)。 3、具備良好的市場分析和判斷能力,能夠獨立完成市場開發(fā)任務(wù)。 4、具有較強的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
【薪酬標準】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成投標文件編制、技術(shù)標策劃及資質(zhì)維護。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級造價師、建造師及以上證書),有一級建造師證...
【薪酬標準】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):工程造價等相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上水利、公路等工程基建項目投標預(yù)算及測算經(jīng)驗。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級造價師、建造師及以上證書)優(yōu)先。 6.崗位要求:有較好的商...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 瀏覽:9
2025-08-02
職位名稱:加盟推廣專員 工作地點:南寧良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓十六層1612號 招聘人數(shù):5人 薪資范圍:采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式,待遇有保障。 …… 負責公司設(shè)計加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標; 2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護客戶關(guān)系; 3. …… 技能要求: 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力; 熟悉加盟流程,能獨立完成客戶洽談及簽約; 能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式; 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團隊、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來! …… 應(yīng)聘方式: 請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件標題注明“應(yīng)聘加盟推廣專員+姓名”。 聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話]
2025-08-02
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標制訂市場開發(fā)計劃,包括市場定位、產(chǎn)品策略、價格策略、推廣策略等。 4、根據(jù)總體市場開發(fā)計劃,制訂階段性工作計劃并組織執(zhí)行,完成各階段業(yè)績目標。 …… 9、組織完成對庫存貨物的現(xiàn)場監(jiān)督管理,督查倉儲專員嚴格辦理出入庫手續(xù),確保貨物安全。 10、管理公司銷售渠道,與果園加工廠、貿(mào)易公司、市場終端等合作伙伴維系良好合作關(guān)系。 …… 3、具備良好的職業(yè)道德與較強的工作責任心;具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、執(zhí)行力;具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。
崗位職責:(愿意外派優(yōu)先錄用) 主要從事政府單位及事業(yè)單位的零星采購和小型工程項目,維護客戶往來關(guān)系,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 熟練操作“政采云”平臺,建立人脈、豐富客戶資源; 了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 對客戶提供專業(yè)的咨詢; 收集潛在客戶資料,進行簡單的數(shù)據(jù)分析。 任職資格: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 含有以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 有責任心,在工作中有較強的執(zhí)行力。
約 30 個崗位

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南寧選址開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 11.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 29.9%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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