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南寧開(kāi)票會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月南寧開(kāi)票會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開(kāi)票會(huì)計(jì)開(kāi)票會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、核對(duì)銀行賬,原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔;
2、負(fù)責(zé)完成開(kāi)票,報(bào)稅、清卡、處理客戶(hù)異常,負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況;
3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶(hù)回訪、完成合同續(xù)簽。
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-11
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;;
2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練);
4、熟悉開(kāi)票等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作;
6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表;
7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營(yíng)老板及聯(lián)營(yíng)公司緊密合作,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來(lái)管理、成本核算、利潤(rùn)分配核算等。
2025-09-11
黃冰
負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及帳目的處理工作,及時(shí)登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符,并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及開(kāi)票工作; 4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)申報(bào)及繳納;5、負(fù)責(zé)核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收;6、負(fù)責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動(dòng)手續(xù);8、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職條件∶1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好; 3、 熟悉財(cái)務(wù)工作流程; 4、 能力強(qiáng)者薪資可面談。
2025-09-04
黎女士
崗位要求: 1.審核付款合同、登記合同臺(tái)賬并歸檔; 2.審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、工資、提成; 3.每月憑證編制、報(bào)表編制、報(bào)稅; 4.保管公司發(fā)票及安排開(kāi)票事宜; 5.跟房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商財(cái)務(wù)核對(duì)傭金,申請(qǐng)傭金 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工資待遇:試用期4500元,轉(zhuǎn)正5000元。
2025-09-03
人事部
3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、耐心,思路清晰,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律與制度,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)范; 5、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證的優(yōu)先。 …… 及時(shí)反映價(jià)格的變動(dòng)情況; 2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實(shí)相符;按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 3、及時(shí)傳遞原始憑證,編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單; 4、及時(shí)規(guī)范處理銀行存兌匯票; 5、負(fù)責(zé)維修發(fā)票的開(kāi)票工作
約 5 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
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