南寧課程顧問(wèn)招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2025年7月南寧課程顧問(wèn)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)10條，平均工資約為5380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多課程顧問(wèn)教育咨詢(xún)師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教育顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育投遞:4人瀏覽:1379

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn)，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作，幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶(hù)上門(mén)，了解客戶(hù)需要，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性建議和幫助。
4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù)，自主開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游

招生主管

4000-8000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上中專(zhuān)以上教育投遞:4人瀏覽:1483

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)

6小時(shí)前

黃超鳳

職位要求：
1、具有一定的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。
4、與客戶(hù)保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶(hù)資源。
6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

招生課程顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育投遞:2人瀏覽:694

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
業(yè)績(jī)提成

8小時(shí)前

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗，具有親和力。
4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，執(zhí)行力好。
6、具有拼勁，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)?？箟耗芰?qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案，為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作，邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談，向家長(zhǎng)介紹公司的課程，了解家長(zhǎng)需要，并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃，向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

招生老師

4500-5000元

湖北儒曉教育科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人大專(zhuān)以上電子廣告教育投遞:7人瀏覽:895

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-06

黃先生

招生

崗位職責(zé) ： 1.通過(guò)電話/微信與家長(zhǎng)溝通，解答升學(xué)疑問(wèn)； 2. 根據(jù)學(xué)生情況推薦合適院校，提供升學(xué)規(guī)劃建議； 3.邀約家長(zhǎng)及學(xué)生到校參觀； 4. 跟進(jìn)咨詢(xún)記錄，做好院校與家庭的溝通橋梁。我們希望你： 1. 年齡20-35歲，學(xué)歷不限，有教育/咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 溝通力強(qiáng)、親和力滿(mǎn)分，耐心解答家長(zhǎng)問(wèn)題； 3.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育行業(yè)，愿助力學(xué)生成長(zhǎng)； 4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，熟悉微信溝通。福利待遇： 1.朝九晚六不加班，周末大小休+法定假日休息； 2.無(wú)責(zé)底薪+提成綜合薪資5K~10K，繳五險(xiǎn)，節(jié)日福利+帶薪年假； 3.崗前培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo)，快速上手無(wú)壓力； ...