
南寧課程顧問主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧課程顧問主管最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為5498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多課程顧問主管課程顧問主管課程顧問主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)助理
4000-5000元20小時(shí)前章老師崗位職責(zé):
1. 教學(xué)計(jì)劃管理:
- 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃一致。
- 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
- 跟蹤課程實(shí)施情況,及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 學(xué)員管理:
- 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。
3. 教學(xué)資源管理:
- 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。
- 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。
4. 考試與評估:
- 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)和分析。
- 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。
- 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。
6. 其他行政工作:
- 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。
- 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)! -
藝考招生主管
10000-15000元2025-08-03葉先生薪酬定級:10-30萬/年
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)自、高效地完成上級下達(dá)的招生(藝術(shù)類:空乘、服裝表演專業(yè))任務(wù)和業(yè)績指標(biāo);
2、通過現(xiàn)有渠道負(fù)責(zé)招生工作;
3、獨(dú)立開拓新市場,具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
崗位要求:
1、有教育培訓(xùn)及藝考培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng);
3、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí);
4、邏輯推理應(yīng)變能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
4、具備非常強(qiáng)烈的銷售欲望和優(yōu)秀的推銷技能,喜歡市場銷售、客戶推銷工作。
5、五官端正,職業(yè)形象良好;
6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場,創(chuàng)造業(yè)績;
我們?yōu)槟峁?nbsp;
1、高額底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、廣闊的發(fā)展、晉升空間,所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,如果你有能力,我們會(huì)為你提供廣闊的發(fā)展空間:
我們很珍惜人才!我們愿意一同走過共同成長,為了共同的目標(biāo)一起努力,共同奮斗。 -
課程顧問
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé)
1、耐心并有一定策略地?fù)艽蚝徒勇牸议L的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢;
2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢;
3、面對面溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
4:對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
5:建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
任職資格:
1:良好的溝通表達(dá)能力:思維敏捷;
2:學(xué)習(xí)能力強(qiáng):積極主動(dòng):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3:樂于承受工作壓力,目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4:有教育行業(yè)咨詢師:課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理方向:咨詢師→儲(chǔ)備主管→咨詢主管→校長。
業(yè)務(wù)方向:助理咨詢→初級咨詢師→中級咨詢師→高級咨詢師→首席咨詢師→咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)。
薪酬福利:
1、基本工資+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金,淡季月均收入4000~6000,旺季月均收入8000~15000。
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
上班地址:
埌東校區(qū):金湖廣場新城國際9樓 -
課程銷售顧問(帶薪培訓(xùn)/高提成)
8000-16000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟職位發(fā)展:課程顧問--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧課程顧問主管招聘最新投遞
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南寧課程顧問招聘工資
¥
5498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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14.3%3K
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19.6%4K
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17.5%5K
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29.6%6K-8K
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12.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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中專0.6%
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大專3.4%
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本科0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,中專占0.6%,大專占3.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。