1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。

南寧賓館客房服務員招聘
桂聘提供2025年9月南寧賓館客房服務員最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為3125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務員酒店客房服務員夜班客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。
2、協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。
3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。
3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。
4、具備較強的組織能力和協(xié)調能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗 -
客房服務員
3000-4000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理九、客房服務員
負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
約 2 個崗位
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南寧賓館客房服務員招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 客房服務員 職位2025-08-19
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南寧客房服務員招聘工資
¥
3125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.2%2K
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學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.8%
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南寧客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。