南寧客房銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧客房銷售最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為5143元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多客房銷售銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場銷售總監(jiān)

10000-12000元

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人酒店瀏覽:3

2025-09-08

市場營銷部總監(jiān)
（一）職務(wù)簡述：
在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)酒店的市場定位，提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行，負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運作，確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力。
（二）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化，分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體，并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。
2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測程序，及時調(diào)整酒店的市場銷售策略。
3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng)，確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況，并采取有效的改進(jìn)措施。
4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng)，使酒店的收益和利潤最大化。
5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng)，衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn)，確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。
6、主持對市場趨勢的研究和分析，為酒店提供市場信息支持。
7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研，來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。
8、定期召開營銷分析會議。
9、組織酒店一切銷售力量和資源，開發(fā)酒店的客戶市場，提高酒店的市場份額。
10、推行客戶管理系統(tǒng)與計劃，提高客戶的忠誠度和滿意度。
11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。
12、拜訪和接待重要的客戶，必要時親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。
13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計劃的管理程序，穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。
14、維持良好的公共關(guān)系，尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。
15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱，確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。
16、培訓(xùn)下屬員工，定期對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評

前臺接待領(lǐng)班

3001-4000元

廣西荔園飯店投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人餐飲酒店投遞:4人瀏覽:1330

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎

2025-09-03

陳主管

22-35歲，大專及以上學(xué)歷，英語口語流利。了解前臺的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及操作技巧。能夠掌握客房銷售情況和有效地控制前臺的各項工作，使之正常運轉(zhuǎn)。有2年以上前臺工作經(jīng)驗。

前廳經(jīng)理

8000-10000元

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店瀏覽:188

2025-09-03

韋女士

崗位職責(zé)：
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率；
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時傳達(dá)上級的指示；
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房；
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；
6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記；
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求：
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力；
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內(nèi)晉升店助，兩至三年晉升分店總經(jīng)理）
福利：
1、可免費提供吃、?。?br /> 2、法定節(jié)假日；
3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎；
4、年終福利，生日禮物；
工作地點：南寧、桂林

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:5

2025-09-02

楊正茂

工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。 …… 3.查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控; 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益最大化。 …… 4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。 5.做好酒店風(fēng)險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單。 …… 6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間。 7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施。 …… 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作。