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南寧物業(yè)公司客服專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)公司客服專員最新招聘,青秀區(qū)170條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位要求】
1、男女不限,25-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能對客戶投訴進行合理處理;
4、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
【工作職責(zé)】
1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排
和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
2025-04-15
葉先生
大型國企物業(yè),發(fā)展前景好,福利待遇優(yōu)厚?。?br /> 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)進行業(yè)主客戶滿意度調(diào)查,處理業(yè)主客戶訴求
2、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動開展,增加業(yè)主客戶粘性
3、負(fù)責(zé)日常所管樓棟區(qū)域品質(zhì)管理
4、負(fù)責(zé)催繳物業(yè)費
職位要求:
1、30歲以下,163CM/175CM以上,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個人整體條件適當(dāng)放寬)
2、大專學(xué)歷以上,熟練使用電腦;
2、誠實守信,有較好的溝通能力、服務(wù)意識;
3、行業(yè)不限,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,有物業(yè)、商業(yè)、酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:8:30-18:00,月休4天
穩(wěn)定類型工作,發(fā)展前景好,非銷售性質(zhì)。歡迎各位來投遞
2025-04-15
楊女士
一、崗位工作職責(zé):
1.組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2.制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施;
3.建立、維護社會各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
4.了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案;
5.認(rèn)真完成所轄寫字樓其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件:
1.男女不限,年齡24-40周歲;身體健康;
2.知識能力要求:
◆較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強;
◆掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;
◆熟悉各業(yè)態(tài)綜合商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
◆熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解,較強的物業(yè)管理能力;
◆具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實際、有效解決實際問題;
3.具有3年及以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,熟悉會務(wù)服務(wù)的優(yōu)先。
任職要求: 1、身高163CM以上,年齡28歲以下,氣質(zhì)形象佳,能接受妝容和發(fā)型要求; 2、普通話流利,親和力強,具備良好的溝通能力; 3、良好的服務(wù)意識、職業(yè)操守; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場日常接待工作; 2、吧臺出品制作及物資管理。
2025-04-15
葉先生
目標(biāo)計劃管理 1、部門年度資金計劃、員工培訓(xùn)計劃、工作計劃、項目年度社區(qū)活動計劃的編制。 2、月度部門運營指標(biāo)達成情況的回顧。 3、月度部門工作計劃的制定及執(zhí)行。 報事投訴管理 1、每周對項目服務(wù)熱線***聽,并對通話質(zhì)量進行總結(jié)分享,提出改進建議。 2、每周一次檢查《報事接待記錄本》記錄、跟進情況,抽查報事投訴系統(tǒng)錄入、過程跟進及完結(jié)回訪情況。 3、參與重大投訴處理及回訪。 4、檢查報事單填寫及歸檔情況,參照《報事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門的報事、投訴。 客戶關(guān)系維護 1、策劃月度客戶訪談工作重點及溝通話術(shù)。 2、參與項目層面組織的客戶訪談,并每月自行選...
2025-04-15
陳女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目要求,做好行政客服,前臺客服工作。 職位要求: 1、20-35歲; 2、普通話流利,善于與客服溝通; 3、有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通能力及抗壓能力、責(zé)任心強,能夠耐心傾聽和快速理解客戶需求; 5、薪資4500-5000;身高163cm以上,舉止得體。 待遇:五險、節(jié)假日福利等。
2025-04-13
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù); 2、對轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護,根據(jù)客戶個性需求提供針對性服務(wù); 3、根據(jù)項目收繳計劃進行催繳,完成每月收繳指標(biāo); 4、根據(jù)項目經(jīng)營計劃,完成每月經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)客戶資料的建立/收集/整理/歸檔工作; 6、完成客服主管交辦的其他各項工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,身高158以上,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點:大唐世家、五象大唐果小區(qū)
2025-04-12
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作和會務(wù)接待,活動禮儀,會議前茶水、會議用品準(zhǔn)備等工作 2、負(fù)責(zé)每日做好會議室及會議設(shè)備的清潔檢查等事宜。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 2、具備良好的溝通能力,有會務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗或酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)熱情主動,工作責(zé)任心強,服從工作安排; 3、會運用Word、Excel等辦公軟件,掌握電腦、打印機等設(shè)備的基本操作; 福利待遇: 稅前薪資3.3k,購買五險,提供餐補(10元/天,按出勤算); 上班時間:08:30-12:00,13:00-17:00,周末雙休
職位描述 工作內(nèi)容: 1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其它部門的工作職能、工作范圍; 2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作,向住戶解釋說明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細則、管理公約、住戶手冊等,能靈活正確運用國家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,巧妙的處理好每件事情,維護公司的利益和聲譽; 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況; 4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成,受理業(yè)主在保修期內(nèi)的房屋維保修事項,及時聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理; 5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理; ...
南寧-良慶區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:596
2025-04-09
楊女士
1.18-40歲,身高160CM以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和獨立工作能力; 3.能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,責(zé)任心強; 4.有較強的溝通能力、親和力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識; 5.熟悉基本的電腦操作; 6.有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

前臺客服

3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖國際廣場 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 物業(yè) 投遞:27人 瀏覽:1147
2025-04-08
李主管
主管
1、接聽電話,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)的日常溝通跟進 4、完成上級主管交辦的其它工作
約 27 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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