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南寧裝飾公司客戶(hù)代表招聘

桂聘提供2025年4月南寧裝飾公司客戶(hù)代表最新招聘,青秀區(qū)291條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為4656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
汪主管
1、積極樂(lè)觀(guān),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng)
2、18-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌
3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求;
2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
崗位職責(zé):
1.通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶(hù)需求;
2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
5.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì),N多福利+豐富的員工活動(dòng),月休4天。
約 3 個(gè)崗位
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南寧客戶(hù)代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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