
南寧客戶(hù)跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶(hù)跟進(jìn)最新招聘,青秀區(qū)164條西鄉(xiāng)塘區(qū)99條,平均工資約為7878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)跟進(jìn)大客戶(hù)代表/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)代表銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-30盧女士崗位職責(zé):
1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)量及產(chǎn)值目標(biāo);
2、部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率;
3、重點(diǎn)樓盤(pán)開(kāi)發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;
4、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品情報(bào)收集、客戶(hù)需求變化分析;
5、部門(mén)的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開(kāi)發(fā)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),思路清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長(zhǎng)春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)!
【晉升渠道】部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理
【試用期】1-3個(gè)月,入職滿(mǎn)30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事招聘簡(jiǎn)章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類(lèi)建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶(hù)資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶(hù)進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿(mǎn)足客戶(hù)中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷(xiāo)售總額0.5%-4%,客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢(xún)師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開(kāi)透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升)
家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)(專(zhuān)業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-18:00,月休4天自己安排。 -
電話銷(xiāo)售
10000-15000元2025-08-30李女士崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(銷(xiāo)售專(zhuān)員——電銷(xiāo)主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;5、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等;6、除國(guó)家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等); -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-08-30873128631@QQ.COM5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶(hù)的情況,完善住戶(hù)檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 …… 10、禮貌對(duì)待每一位住戶(hù)、保持與住戶(hù)的良好關(guān)系,努力壯大忠誠(chéng)客戶(hù)。 11、對(duì)客戶(hù)守信,保護(hù)客戶(hù)隱私,為客戶(hù)分憂(yōu),堅(jiān)守職業(yè)道德。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-30周澤武崗位職責(zé): 1、店鋪開(kāi)業(yè)系列工作,協(xié)助客戶(hù)策劃銷(xiāo)售活動(dòng)方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 2、不定期下市場(chǎng)巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)終端店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題(店員銷(xiāo)售技巧、店鋪進(jìn)銷(xiāo)存、陳列等),協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題,針對(duì)各店鋪的扶持,樹(shù)立客戶(hù)和店員的信心。 …… 3、協(xié)助客戶(hù)下單訂貨,了解客戶(hù)的銷(xiāo)售情況及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的回款上貨等。 4、不定期整理培訓(xùn)資料進(jìn)行培訓(xùn)。 5、走訪市場(chǎng),進(jìn)行新品、競(jìng)品信息收集反饋。 ? -
實(shí)習(xí)生+可蓋章4500保底(可無(wú)經(jīng)驗(yàn))
4000-9000元2025-08-30法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品 3、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話聯(lián)系客戶(hù),安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源 …… ,無(wú)需自己出去跑客戶(hù)) 2、了解和分析客戶(hù)情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 不是騷擾電銷(xiāo)! -
家裝設(shè)計(jì)師助理
2000元2025-08-30李女士崗位職責(zé) 1愿意從基層做起,學(xué)習(xí)量房、設(shè)計(jì)、與客戶(hù)談方案,預(yù)算報(bào)價(jià) 2.負(fù)責(zé)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì),能認(rèn)真的完成室內(nèi)設(shè)計(jì)全套圖紙 3.負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師工地交底,對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與跟進(jìn),與工程部協(xié)調(diào)好施工進(jìn)程 -
醫(yī)美經(jīng)理
10000-12000元2025-08-2964872784@qq.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)美容院銷(xiāo)售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃,并有效跟進(jìn)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)、客戶(hù)資源整合及維護(hù); 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班; 4.組建并管理高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… 4.具有3年以上醫(yī)美業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 5.善于開(kāi)發(fā)客戶(hù),有良好的客戶(hù)資源及客情關(guān)系。 6.擁有豐富的醫(yī)美行業(yè)資源優(yōu)先。 -
客服專(zhuān)員(奧迪)
5000-6000元2025-08-29746644031@qq.com熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等) 5、良好的溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件 崗位職責(zé): 1、招攬事故車(chē)輛:通過(guò)多種渠道獲取事故車(chē)輛信息,并努力引導(dǎo)客戶(hù)到 …… 4S店進(jìn)行維修; 2、跟進(jìn)理賠車(chē)輛:定時(shí)跟進(jìn)招攬回廠的理賠車(chē)輛,幫助與車(chē)主溝通車(chē)輛的維修進(jìn)度,確保客戶(hù)滿(mǎn)意; 3、客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪:回訪回廠維修的客戶(hù),收集客戶(hù)的反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、處理事故車(chē)輛 …… :了解車(chē)輛保險(xiǎn)知識(shí),包括車(chē)險(xiǎn)險(xiǎn)種、保險(xiǎn)范圍、理賠標(biāo)準(zhǔn)等,并熟悉各家保險(xiǎn)公司理賠報(bào)案電話和出險(xiǎn)后應(yīng)準(zhǔn)備的資料,為客戶(hù)提供明確的解決辦法 5、留修客戶(hù)保持,線索總結(jié),每月總結(jié)上月留修戰(zhàn)敗原因并向BDC經(jīng)理 …… /主管提交改善方案; 6、按要求管理客戶(hù)的留修檔案(包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等); 7、負(fù)責(zé)每月留修客戶(hù)信息的更新及跟進(jìn),費(fèi)用的明確,確保留修的進(jìn)度及費(fèi)用準(zhǔn)確性; 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
產(chǎn)品管理崗
9000-10000元2025-08-29黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫(xiě)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、方案宣講 …… Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶(hù)溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì) -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-29鮑小姐負(fù)責(zé)收集與分析公司品牌的商務(wù)政策、銷(xiāo)售形勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等情況;定期、不定期地向上級(jí)反饋市場(chǎng)信息,為決策提供支持; 3、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃;完成每月的常規(guī)性數(shù)據(jù)采集并初步分析;建立媒體資料庫(kù),統(tǒng)計(jì)整理媒體的基本情況及媒體投放計(jì)劃的跟進(jìn) …… ;完成各項(xiàng)報(bào)表的填寫(xiě),提示工作并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度情況; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展誘導(dǎo)、促銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)懷等小型多樣化活動(dòng),并對(duì)其效果進(jìn)行初步分析、評(píng)估;協(xié)助籌建車(chē)主俱樂(lè)部,并組織相關(guān)車(chē)主活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)各平面廣告設(shè)計(jì), -
二手車(chē)評(píng)估師
3000-6000元2025-08-29鮑小姐1、負(fù)責(zé)二手車(chē)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),每日進(jìn)行更新、匯總等; 2、嚴(yán)格執(zhí)行二手車(chē)銷(xiāo)售與置換銷(xiāo)售流程;負(fù)責(zé)客戶(hù)接洽和跟進(jìn)工作,進(jìn)行車(chē)輛性能、價(jià)格、售后服務(wù)等的介紹講解工作,不斷開(kāi)拓客戶(hù)資源,與客戶(hù)保持良好的關(guān)系 …… ;管理好自己的訂單和車(chē)輛交車(chē)進(jìn)度;對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行二手車(chē)輛的評(píng)估、登記工作;二手車(chē)輛信息的跟蹤與回訪;負(fù)責(zé)二手車(chē)置換客戶(hù)辦理過(guò)戶(hù)等手續(xù) …… ;積極達(dá)成個(gè)人及部門(mén)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、填制并匯報(bào)各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表、來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)信息;管理系統(tǒng)內(nèi)的客戶(hù)資料;處理客戶(hù)的抱怨及投訴并及時(shí)反映上級(jí); 5、參與本部門(mén)的各項(xiàng)培訓(xùn); 6、協(xié)助本部門(mén)員工工作 -
總機(jī)接線員(專(zhuān)職大夜班)
3000-5000元2025-08-29人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總機(jī)熱線接聽(tīng)、信息查詢(xún)及客人問(wèn)題的解答; 2、接到疑難電話或投訴,詳細(xì)記錄內(nèi)容和客戶(hù)聯(lián)系方式,明確答復(fù)時(shí)間并跟進(jìn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2025-08-292、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有服務(wù)高校客戶(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)客情維護(hù)、拓展、銷(xiāo)售談判、簽訂合同。 3、熟悉政府采購(gòu)招投標(biāo)流程,能獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)。 …… 4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)落實(shí)投標(biāo)中的各項(xiàng)工作。 5、能接受長(zhǎng)期出差、應(yīng)酬。 6、有汽車(chē)駕駛證,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
建筑人才顧問(wèn)
4000-5000元2025-08-29工作內(nèi)容: 1、非常簡(jiǎn)單我們只需要通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源、跟進(jìn)客戶(hù)就可以哦,全程辦公室室內(nèi)辦公,冬暖夏涼,空調(diào)房! 2、公司提供客戶(hù),精準(zhǔn)意向資源,成單率高,無(wú)需外出拓客。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大客戶(hù)代表/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)代表銷(xiāo)售ka大客戶(hù)代表銷(xiāo)售大客戶(hù)代表大客戶(hù)代表/銷(xiāo)售代表客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)跟進(jìn)專(zhuān)員企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售大客戶(hù)大客戶(hù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表/大客戶(hù)銷(xiāo)售大客戶(hù)維護(hù)大客戶(hù)管理大客戶(hù)開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶(hù)總監(jiān)大客戶(hù)拓展金融大客戶(hù)銷(xiāo)售ai軟件銷(xiāo)售醫(yī)療大客戶(hù)銷(xiāo)售ka重點(diǎn)客戶(hù)主管客戶(hù)資源管理大客戶(hù)業(yè)務(wù)員大客戶(hù)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售經(jīng)理餐飲大客戶(hù)銷(xiāo)售大客戶(hù)代表大客戶(hù)銷(xiāo)售管理大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)代表大客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理大客戶(hù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)大客戶(hù)銷(xiāo)售代表大客戶(hù)主管大客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)接待大客戶(hù)拓展經(jīng)理大客戶(hù)服務(wù)代表政企客戶(hù)經(jīng)理大客戶(hù)商務(wù)經(jīng)理大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)代表大客戶(hù)經(jīng)理
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農(nóng)小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 總機(jī)接線員(專(zhuān)職大夜班) 職位2025-09-03
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南寧大客戶(hù)代表招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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10.3%4K
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20.6%5K
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19.9%6K-8K
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17.6%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)0.7%
南寧大客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧大客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。