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南寧安防公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧安防公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)334條良慶區(qū)99條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
陳經(jīng)理
工作職責(zé):
1、利用先進(jìn)的內(nèi)部管理系統(tǒng),向客戶介紹及銷售公司的專注為顧客提供“政務(wù)信息化建設(shè)(包含門戶平臺(tái)建設(shè)、云監(jiān)測(cè)、內(nèi)容安全監(jiān)測(cè)、新媒體監(jiān)測(cè)和政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等)、 高校信息化建設(shè)(包含高校門戶建設(shè)等)提供信息化系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維服務(wù)。
2、有意向合作的客戶,帶上相關(guān)資料上門拜訪和出差區(qū)內(nèi)其他城市,爭(zhēng)取達(dá)成協(xié)議,簽單收款;(公司有補(bǔ)貼)
3、定期回訪老客戶,做好二次開(kāi)發(fā)和續(xù)費(fèi)工作。
4、你關(guān)心的待遇:無(wú)責(zé)任底薪(3500-6000,依個(gè)人能力而定)+高提成,只要努力,年薪20萬(wàn)以上,上不封頂!公司提供多層次獎(jiǎng)金制度,彈性工資待遇及提成比例!
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、熟悉電話、微信推廣、渠道商合作和上門洽談;
2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾;
3、熱衷于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我。
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、分析評(píng)估能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力;有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、 薪資:底薪 績(jī)效 提成 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利 生日福利 晉升空間
2、 假期:雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、行業(yè))不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯;
4、 活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
5、 平臺(tái):為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間;
6、晉升通道:客戶經(jīng)理——>市場(chǎng)經(jīng)理—>銷售總監(jiān)——股東
工作時(shí)間:8:50—12:20 14:10--18:00

銷售行政

4000-5000元
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)
2、跟進(jìn)各區(qū)域銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析
3、督促業(yè)務(wù)落實(shí)完成工廠任務(wù)
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)
任職要求:
1、熟悉各種辦公軟件,表格及基礎(chǔ)函數(shù)應(yīng)用
2、有一定抗壓能力
上班時(shí)間:8:30—18:00,每周休1天半
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶的跟蹤回訪;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)的達(dá)成。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問(wèn)題的能力;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
3、精神面貌良好,正能量,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,從事過(guò)建材銷售者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-18:00每周單休;
2、工資:3100-10000(底薪+提成+績(jī)效);
3、公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制。

客戶經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 4人 安防 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:33
2025-04-19
韋女士
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行市場(chǎng)拓展及客戶維護(hù), 制定業(yè)務(wù)方案,業(yè)務(wù)目標(biāo)并具體實(shí)施; 2.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作。 崗位要求: 1.具有職業(yè)操守,有職業(yè)態(tài)度,有事業(yè)野心; 2.有一定的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和觀察力 3.1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有IT系統(tǒng)集成類項(xiàng)目跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力,有客戶一定客戶資源(政府、企業(yè)集團(tuán)、事業(yè)單位客戶者優(yōu)先考慮);
2025-04-19
韋女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)拓展及客戶維護(hù), 制定業(yè)務(wù)方案,業(yè)務(wù)目標(biāo)并具體實(shí)施; 2.完成項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集及整理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的相關(guān)工作; 5.
任職要求: 1.有相關(guān)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)客戶問(wèn)題并提供滿意的解決方案。

線上銷售專員

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 投遞:1人 瀏覽:9
2025-04-16
莫女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無(wú)需陌拜、無(wú)需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無(wú)需獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬(wàn)/年...
2025-04-14
李*姐
自在開(kāi)發(fā)提成按銷售額3%,維護(hù)公司資源按銷售額2%

線上銷售

8000-10000元
2025-04-12
莫女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無(wú)需陌拜、無(wú)需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無(wú)需獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬(wàn)/年...
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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