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南寧客戶經(jīng)理招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年9月南寧客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為4762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:21人 瀏覽:4095
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?

銷售

4000-13000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 1年以上 23-40歲 高中以上 廣告 管理咨詢 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:493
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
石女士
人事
崗位職責(zé):公司提供精準(zhǔn)客戶資源,業(yè)務(wù)員上門為客戶進(jìn)行設(shè)備安裝,簡(jiǎn)單易懂,成交率高。無需自己找客源
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力;
3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn);
4.具備基本的商務(wù)談判能力和客戶管理能力
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日休
薪資待遇:4000底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+激活獎(jiǎng)勵(lì)+交易流水分潤(rùn)(上不封頂,多勞多得,頭部銷售月入過萬)
崗位福利:1、員工活動(dòng):?jiǎn)T工下午茶、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰動(dòng)等等;
2、廣闊的發(fā)展空間:清晰的晉升通道(銷售專員 -> 資深專員 -> 團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理 -> 區(qū)域負(fù)責(zé)人),優(yōu)秀者提供管理崗位機(jī)會(huì)。
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系:全面的入職培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、安裝技能、合規(guī)要求)+ 持續(xù)的技能提升培訓(xùn)
享有法定節(jié)假日,帶薪年假;
約 2 個(gè)崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 27%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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