
南寧客戶開發(fā)專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶開發(fā)專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)6條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶開發(fā)專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶開發(fā)專員
4000-8000元2025-08-04人事部崗位職責(zé)
1、客戶資源開發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團購客戶;
2、完成客戶需求分析及方案定制,主導(dǎo)談判并實現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化;
3、全渠道銷售執(zhí)行,線上線下團購產(chǎn)品推廣,跟蹤客戶采購周期,推動復(fù)購率;
4、客戶關(guān)系維護建立客戶檔案并定期回訪,收集客戶反饋;
5、 市場策略落地,節(jié)假日/企業(yè)福利季等主題營銷活動,達成階段性銷售目標(biāo);
6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、溝通能力強,具有獨立開拓市場、陌生拜訪、推廣、面銷的能力;
3、有多年的面銷銷售的經(jīng)驗,并取得好成績;
4、有大局觀、抗壓力強、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神、需吃苦耐勞;
5、深入了解發(fā)掘客戶更深層次的需求,良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力。
崗位待遇:4000-8000元/月,提成工資上不封頂
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休
公司地址:青秀區(qū)竹溪大道45號榮桂商廈3樓301美加美公司總部 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-08-04一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-08-04一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-08-04負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.? …… 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
銷售顧問-職稱評審代理板塊
4000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負責(zé)開展工程行業(yè)人才職稱評審代理業(yè)務(wù)市場開發(fā)。 2、各渠道發(fā)布評審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護及合同簽訂,項目回款。 …… 3、做好企業(yè)信息庫的人才跟蹤維護、業(yè)務(wù)拓展,促進客戶簽約等工作。 4、收集人才職稱評審材料,并移交公司進行評審申報,做好人才跟蹤、售后服務(wù)及回款。 5、辦公室日常事務(wù)性工作。 …… 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報流程; 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力; 5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力; 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋; 7、有同行工作 -
分公司加盟銷售推廣專員
3000-6000元2025-08-02職位名稱:加盟推廣專員 工作地點:南寧良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓十六層1612號 招聘人數(shù):5人 薪資范圍:采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式,待遇有保障。 …… 負責(zé)公司設(shè)計加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo); 2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護客戶關(guān)系; 3. …… 技能要求: 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力; 熟悉加盟流程,能獨立完成客戶洽談及簽約; 能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式; 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團隊、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來! …… 應(yīng)聘方式: 請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘加盟推廣專員+姓名”。 聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話] -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研; 2、負責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度 …… ,隨時跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍; 3、負責(zé)收集市場信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開發(fā)信息和對本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、負責(zé)開展跟蹤同行業(yè)動態(tài)及相關(guān)的競爭品之間的差距、評價的工作 …… ; 5、負責(zé)主動挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對公司投資的新項目,積極針對不同客戶類型進行推廣和宣傳; …… 7、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,負責(zé)跟蹤監(jiān)察各項業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行,維護、開發(fā)現(xiàn)有資源,開拓新市場; 8、完成上級交辦的其他工作。 -
市場拓展經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02李女士負責(zé)統(tǒng)籌市場拓展中心部門日常管理工作 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 3.負責(zé)制定市場拓展策略及根據(jù)公司下達的目標(biāo)合理分解細化制定拓展計劃,拓展開發(fā)客戶渠道 …… 4.負責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶進行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團隊完成既定的拓展開店任務(wù),維護客戶關(guān)系 5.負責(zé)組織市場拓展專員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過考核,提高市場拓展專員的專業(yè)能力 6.負責(zé)市場拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-02陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊; 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺 …… 專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-08-02陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 …… 崗位職責(zé): 1、開發(fā)篩選客戶,維護公司賬號上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。 -
無責(zé)底薪3200+銀行售前客服+月休6天
3000-8000元2025-08-01鄧曼婷一.崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進行客戶的開發(fā)與維護 2、添加客戶微信,公司有工作手機 3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店 4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、 …… 專員->團隊經(jīng)理->部門總監(jiān)->分公司總經(jīng)理 二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (1)想賺錢,有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制 (2)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-08-01劉女士本崗位不需您去開發(fā)客戶資源,遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。公司提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢。 …… 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護委托方良好形象 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-30林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… ;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
高薪銀行客服專員(周末休息+購買五險等)
7000-12000元2025-07-24莊琳華崗位職責(zé):在合規(guī)方式下通過電話或信函通知逾期的客戶還款,客戶在我們的提醒督促下進行還款(該崗位不帶銷售性質(zhì),無需主動開發(fā)客戶,按照相關(guān)要求規(guī)范程序通過電話方式為其處理逾期催收的相關(guān)事宜,不外訪,不上門, …… 沒有經(jīng)驗也不怕),下午茶,購買五險等: 公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道麗原天際3802,地里位置優(yōu)越,交通便利, 職業(yè)發(fā)展,公司全國有40多個分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,規(guī)模日益增加,晉升空間透明,晉升機會多(專員 -
銷售專員(包住+帶薪培訓(xùn)+師徒幫帶)
4000-6000元2025-07-24李經(jīng)理負責(zé)推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶建立和維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實現(xiàn)銷售目標(biāo),為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關(guān)鍵崗位。 …… 2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。 3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標(biāo)。 4、維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復(fù)購。 …… 2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 3、有工作熱情和團隊合作意識,學(xué)生會、社團干部者優(yōu)先; 4、溝通能力強,情商高,有良好的服務(wù)意識、與客戶聊得來; 5、能吃苦耐勞 …… 1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】 …… 如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。 更重要的是,我們是以誠信、科學(xué)為公司安身立命之本。
約 15 個崗位
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譚先生2025-07-26
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。