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南寧客戶維護主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶維護主管最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為6937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:410
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:865
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
馮女士
主管
崗位職責:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實習(xí)期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。
實習(xí)薪資:
無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會,
上班時間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
薪資待遇:
無責底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。
3、按照合規(guī)要求跟進、處理案件,確保案件回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可;
2、中專及以上學(xué)歷;
3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無重大不良記錄,無不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
18小時前
董海波
崗位職責: 1、負責接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管

家居設(shè)計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:34
18小時前
董海波
崗位職責: 1、負責接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:46
18小時前
吳小強
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2 …… 、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè) …… 及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:73
18小時前
甘盛楠
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。 …… 按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:50
18小時前
梁鴻
崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款 …… ,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:12
18小時前
梁鴻
崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款 …… ,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!

跨境電商銷售專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:9
18小時前
謝麗
新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層 -- …… 在ebay、shopify獨立站、facebook等跨境電商平臺向客戶銷售產(chǎn)品,促成訂單。 工作內(nèi)容: 1. 熟悉平臺基本規(guī)則,向潛在客戶推薦產(chǎn)品,促成訂單; 2. …… 做好售前、售中、售后服務(wù),維護好客戶關(guān)系; 3. 與平臺運營同事溝通協(xié)作,維護賬號安全,共同完成銷售目標。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上(可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:1
18小時前
聶斌
崗位職責: 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負責上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負責日常客戶跟進及關(guān)系維護; …… 4.團隊協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗; 2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、 3.
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 瀏覽:12
18小時前
張玳滋
崗位職責: 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評估心理,配合完成業(yè)績目標; 2,負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系; 3,負責客戶資料的管理 …… 、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負責完成每天的業(yè)績統(tǒng)計,記錄日志; 5,完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗

醫(yī)美咨詢師

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 瀏覽:9
18小時前
張玳滋
崗位職責: 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評估心理,配合完成業(yè)績目標; 2,負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系; 3,負責客戶資料的管理 …… 、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負責完成每天的業(yè)績統(tǒng)計,記錄日志; 5,完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:117
18小時前
甘盛楠
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。 …… 按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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