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南寧客訴處理招聘

桂聘提供2025年9月南寧客訴處理最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)10條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客訴處理保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
崗位說明:
1、按崗位要求將商品上下架;
2、按崗位要求完成商品進(jìn)出庫;
3、按崗位要求檢查商品價格簽;
4、按崗位要求檢查商品保質(zhì)期;
5、按崗位要求清理區(qū)域衛(wèi)生;
6、了解顧客服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
7、及時處理客訴,收集顧客對公司提出的意見、建議;
8、按要求完成收款工作;
9、按要求做好商品防損工作;
10、定期盤點(diǎn)貴重商品物品;
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)導(dǎo)購崗位經(jīng)驗
2、年齡20-40周歲
3、具備良好的語言表達(dá)能力,性格熱情開朗樂觀,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
4、工作積極主動嚴(yán)謹(jǐn),具有空杯主動學(xué)習(xí)心態(tài)
5、工作計劃性強(qiáng),善于思考問題,有責(zé)任心
6、可接受公司安排的上班時間,地點(diǎn)?。蠈幨袇^(qū)內(nèi))
公司團(tuán)隊氛圍融洽,給你一個開心放松的工作環(huán)境;
新裝修投入使用的辦公室,環(huán)境舒適一流;
廣闊的晉升前景,公司以人品、能力說話,不需要考慮復(fù)雜的人際和背景關(guān)系,只要你有實力,升職加薪不是夢想!
晉升渠道:營業(yè)員→店助→店長→總部運(yùn)營管理崗→合伙人
溫馨提示:本崗位不招收寒暑假/臨時工,兼職請勿投遞
22小時前
武曉麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點(diǎn)品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類:主要為米 面 糧 油 這一塊
22小時前
客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護(hù)方法。
22小時前
鄒小姐
監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、

客樣師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 攝影 瀏覽:6
2025-09-10
羅嘉華
崗位職責(zé): 1、店內(nèi)宣傳片(研發(fā)部樣片、最美樣、渠道部樣) 2、高單客戶的片 3、落地培訓(xùn)(1次/月) 4、質(zhì)檢協(xié)助 5、嚴(yán)重協(xié)助
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-09-10
9、按照《退菜/審核制度》、《案例處理》或在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:182
2025-09-10
韋女士
為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報價,維護(hù)客戶關(guān)系,處理
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:127
2025-09-10
韋女士
為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報價,維護(hù)客戶關(guān)系,處理

客服專員

5000-6000元
2025-09-09
并將結(jié)果存檔歸類 4、負(fù)責(zé)所有客戶質(zhì)量協(xié)議修改簽訂及各類協(xié)議資料簽訂跟蹤回傳存檔 5、負(fù)責(zé)重要客戶的品質(zhì)日報、月報、季報 6、負(fù)責(zé)所有客戶投訴整理總結(jié)(每/每月)、匯總細(xì)化投訴趨勢圖及考核部總結(jié)(部分 …… ) 7、負(fù)責(zé)所有客戶特殊要求的生產(chǎn)任務(wù)通知單下發(fā)及匯總整理;負(fù)責(zé)銅箔有害物質(zhì)SGS認(rèn)證 8、負(fù)責(zé)客戶郵件的時實回復(fù) 9、負(fù)責(zé)每周、月報告的統(tǒng)計匯總與分析 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,年齡35

店長

4000-9000元
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險。
2025-09-08
李桂屏
負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運(yùn)營正?;瑤ьI(lǐng)團(tuán)隊完成店內(nèi)的各項銷售指標(biāo),并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進(jìn)行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理問題并及時向上級反饋情況
2025-09-08
李桂屏
負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運(yùn)營正常化,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店內(nèi)的各項銷售指標(biāo),并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進(jìn)行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理問題并及時向上級反饋情況
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-08
黃文慧
3、遵守醫(yī)療原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量;對醫(yī)療糾紛(等)進(jìn)行預(yù)案處理,完成評估并提出專家處理建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 瀏覽:5
2025-09-08
張玳滋
3、 遵守醫(yī)療原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量; 對醫(yī)療糾紛(等)進(jìn)行預(yù)案處理,完成評估并提出專家處理建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄。
約 43 個崗位
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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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