1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧科研管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧科研管理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多科研管理科研管理科研管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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來賓醫(yī)藥代表
3000-6000元2025-04-12一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司部署,按時完成醫(yī)療市場開發(fā)目標及維護。
2、按公司標準,指導(dǎo)合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡20-45歲之間,男女不限。
3、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和文件,并運用在實際工作。
4、執(zhí)行力強,良好的溝通表達及人際交往能力。
5、工作地點:來賓各地區(qū)分配
三、福利待遇:
1、薪資待遇:3000~8000+;
2、彈性工作時間,行業(yè)發(fā)展前景好,晉升空間大。
“春播運營平臺”簡介: “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動。春播運營平臺為“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。 歷經(jīng)十余年磨礪,春播運營平臺已經(jīng)發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、商業(yè)配送、健康云生態(tài)和運營管理為一體的產(chǎn)學(xué)研綜合性平臺。
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 -
百色醫(yī)藥代表
3000-6000元2025-04-12一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司部署,按時完成醫(yī)療市場開發(fā)目標及維護。
2、按公司標準,指導(dǎo)合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡20-45歲之間,男女不限。
3、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和文件,并運用在實際工作。
4、執(zhí)行力強,良好的溝通表達及人際交往能力。
5、工作地點:百色市、田東縣
三、福利待遇:
1、薪資待遇:3000~8000+,績效;
2、彈性工作時間,行業(yè)發(fā)展前景好,晉升空間大。
“春播運營平臺”簡介: “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動。春播運營平臺為“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。 歷經(jīng)十余年磨礪,春播運營平臺已經(jīng)發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、商業(yè)配送、健康云生態(tài)和運營管理為一體的產(chǎn)學(xué)研綜合性平臺。
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 -
貴港醫(yī)藥代表
3000-6000元2025-04-12一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司部署,按時完成醫(yī)療市場開發(fā)目標及維護。
2、按公司標準,指導(dǎo)合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡20-45歲之間,男女不限。
3、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和文件,并運用在實際工作。
4、執(zhí)行力強,良好的溝通表達及人際交往能力。
5、工作地點:貴港
三、福利待遇:
1、薪資待遇:3000~8000+;
2、彈性工作時間,行業(yè)發(fā)展前景好,晉升空間大。
“春播運營平臺”簡介: “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動。春播運營平臺為“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。 歷經(jīng)十余年磨礪,春播運營平臺已經(jīng)發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、商業(yè)配送、健康云生態(tài)和運營管理為一體的產(chǎn)學(xué)研綜合性平臺。
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 -
科研管理主管
12000-18000元2025-04-11(二)負責(zé)組織科研立項、科技項目合同的審核、簽訂和管理。 (三)負責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項目計劃及績效指標執(zhí)行情況。 -
試用期9k雙休(高校BD崗,五險一金)
13000-26000元2025-04-10朱瀛江【希望你能夠】 1、針對科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進行開發(fā)和維護; 2、主要通過地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護客戶; 3、了解用戶的測試需求,對于用戶的測試需求進行分析 …… ,并尋求最合適的解決方案; 4、解決客戶關(guān)于測試結(jié)果的各類問題與咨詢,如有問題安排復(fù)測事宜; 5、開拓并管理校園兼職團隊,建立相關(guān)院校的用戶地圖; 6、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可靈活支配工作時間 …… 3、明確的晉升通道 管理崗位晉升:組長→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團總裁(M1-M9); 技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9); 企業(yè)高速發(fā)展 -
產(chǎn)品助理工程師(汽車熱管理方向)
5000-7000元2025-04-08謝武珍3、配合公司全面質(zhì)量管理工作,協(xié)助制定和完善部門科研管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標準。 5、協(xié)助編制與產(chǎn)品開發(fā)過程有關(guān)的質(zhì)量程序文件。 …… 二、崗位要求 1、熱能工程、能源與動力工程、工程熱物理、制冷與空調(diào)、內(nèi)燃機學(xué)等熱管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、了解汽車熱管理零部件基本原理及設(shè)計開發(fā)要求,專業(yè)基礎(chǔ)扎實; 3、熟練使用二維
南寧相關(guān)熱門崗位
科研管理科研管理人員項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理交付項目運營管理it項目管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目交付部門經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目負責(zé)人項目前期流程主管軟件項目經(jīng)理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)團建項目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項目經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)項目管理流程管理主管流程管理經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理軟件項目工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.2%3K
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9.2%4K
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14%5K
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24%6K-8K
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20.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。