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南寧管理咨詢公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理咨詢公司會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)113條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
人事部
一、【崗位職責(zé)】
1、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類(lèi)物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;
2、根據(jù)公司門(mén)店原材料所需的物品篩選、采購(gòu)、發(fā)貨,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
3、協(xié)助配合采購(gòu)部門(mén)以及門(mén)店的工作(必要時(shí)需外出采購(gòu)),詢\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋,定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作,完善采購(gòu)流程。
二、【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。
3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作;
4、有交通工具(電車(chē)),能夠接受外跑。
三、【工作時(shí)間】
10:00—18:30;
(單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
四、【薪資福利】
1、3000-6000(底薪+提成+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。

會(huì)計(jì)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:327
2025-08-20
劉經(jīng)理
副總
有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),工業(yè)會(huì)計(jì)1名,會(huì)和銀行對(duì)接業(yè)務(wù),主要是貸款業(yè)務(wù),上班地點(diǎn)在:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖路
2025-08-15
林經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、18-32歲,中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放!
不加班!
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪(1800-4000)+提成(16-25%),多勞多得,上無(wú)封頂;
綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點(diǎn)6-8K,再努力一點(diǎn)9-15K,再再努力一點(diǎn)2W+……
2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底相當(dāng)于1個(gè)月工資的獎(jiǎng)金;五險(xiǎn);等;

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪
南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 24-45歲 大專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 金融 投遞:6人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
林經(jīng)理
2、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級(jí)優(yōu)先。 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有意向代理記帳行業(yè)的人員優(yōu)先。
2025-08-15
林經(jīng)理
我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)人才 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費(fèi)用,面試分為會(huì)計(jì)題目筆試初試和復(fù)試,一經(jīng)面試通過(guò)可立即安排入職。
2025-08-13
人力資源部
【任職資格】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟知國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程; 3、至少能熟練操作一種財(cái)務(wù)軟件 …… ,如:用友、金蝶; 4、具備良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、誠(chéng)信嚴(yán)謹(jǐn)、積極敬業(yè),處事客觀有原則,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有科技服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-南寧奧園 1人 管理咨詢 會(huì)展 酒店 投遞:1人 瀏覽:179
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助部門(mén)進(jìn)行酒店的成本費(fèi)用核算與控制,監(jiān)督控制和費(fèi)用分?jǐn)?,以保證酒店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)審核收貨部門(mén)及倉(cāng)庫(kù)交來(lái)的收貨單、入庫(kù)單和收貨日?qǐng)?bào),與采購(gòu)申請(qǐng)單及報(bào)價(jià)表上的價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行核對(duì) 3.審核每日提貨單,按照出庫(kù)貨物的性質(zhì)分類(lèi)匯總?cè)胭~,并根據(jù)各部門(mén)的每日提貨數(shù)量按酒店規(guī)定,匯入各部門(mén)的成本、費(fèi)用。 4.編制提供各營(yíng)業(yè)部門(mén)成本分析報(bào)告。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上成本核算管理經(jīng)驗(yàn)。 3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
約 7 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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