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南寧金龍·理想1號(hào)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧金龍·理想1號(hào)會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4229元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
【薪酬福利】
稅前月薪6000-8000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)= 年薪8-13萬(wàn)
繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、國(guó)家法定假日。
福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。
補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。
【崗位要求】
1.年齡:45歲以下。
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。
3.專業(yè):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類專業(yè)。
4.工作經(jīng)歷:具有建筑工程類項(xiàng)目或企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.證書(shū)要求:有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
6.崗位要求:熟悉建筑行業(yè)財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、成本核算、稅務(wù)申報(bào)、全盤(pán)賬務(wù)處理,熟練操作財(cái)務(wù)核算軟件,有項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.其他要求:具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,服從公司安排。
(工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi))
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以以上全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件等。
3、形象良好、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
一、完成客戶服務(wù)工作
1、及時(shí)解答客戶提出的賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題,每完成一項(xiàng)客戶服務(wù)任務(wù)或解決客戶問(wèn)題,須文字進(jìn)行匯報(bào)進(jìn)度及結(jié)果。
2、每日完善服務(wù)工作表,根據(jù)問(wèn)題的重要緊急程度制定完成計(jì)劃,如遇特殊情況,靈活處理。
二、完成賬務(wù)和稅務(wù)處理工作
1、獨(dú)立做好所負(fù)責(zé)客戶的審核賬務(wù)相關(guān)材料,完成賬務(wù)建賬、登帳、記賬工作。
2、獨(dú)立做好所負(fù)責(zé)客戶的稅務(wù)申報(bào)工作,針對(duì)稅務(wù)問(wèn)題提出指導(dǎo)建議。
3、解決客戶溝通需要處理的賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題(做好登記)。
4、整理好接收的客戶信息,包括企業(yè)類型、行業(yè)、核定的稅種以及申報(bào)周期等,做好表格登記。
5、接收部門(mén)經(jīng)理/主管安排的工作任務(wù),做好工作計(jì)劃,確保按時(shí)完成任務(wù)并及時(shí)反饋工作任務(wù)的問(wèn)題和進(jìn)度情況。
6、跟進(jìn)每月票據(jù)上傳、賬本打印裝訂、移交工作等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的報(bào)稅工作;
2、完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費(fèi)用續(xù)費(fèi)收取工作;
3、負(fù)責(zé)賬務(wù)審核工作;
4、解答客戶的稅務(wù)問(wèn)題,并協(xié)助客戶解決賬稅務(wù)等問(wèn)題;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,做好服務(wù)工作;
6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件等。
3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。
注:(沒(méi)有1年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)
崗位薪資:4000元----8000元(基本工資+崗位工資+審賬提成+續(xù)費(fèi)提成+業(yè)務(wù)提成)
上班時(shí)間:每周雙休,國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家法定假執(zhí)行
08:30---12:00;14:00---18:00(冬季:08:30----12:00;13:30---17:30)
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈21樓(地鐵1號(hào)線鳳嶺站C口)
2025-08-01
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè), 2、有4年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)職稱者。
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
任職要求: 1、全日制會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、年齡:25-35歲; 3、熟悉掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公及財(cái)務(wù)軟件;能獨(dú)立處理一般納稅人、小規(guī)模全盤(pán)賬務(wù);
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé): 1、員工關(guān)系模塊:包括員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、過(guò)程跟蹤、員工關(guān)懷、勞動(dòng)合同管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司社保管理、績(jī)效考核及薪資核算工作; 3、聚焦集團(tuán)及各分子公司成本預(yù)算和核算,對(duì)于各成本數(shù)據(jù)提取、核算及分析; 4、針對(duì)公司現(xiàn)有情況對(duì)各板塊薪酬、績(jī)效進(jìn)行歸類分析,提出薪酬與績(jī)效優(yōu)化方案; 5、調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及行業(yè)規(guī)律,對(duì)公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析,制訂公司薪酬調(diào)整方案,并跟進(jìn)落實(shí); 6、收集公司相關(guān)部門(mén)的用人需求,負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門(mén)人員的招聘規(guī)劃和工作; 7、負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、人力...
2025-08-01
人資部
【崗位職責(zé)】 戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供人力資源與行政管理支持,協(xié)助高層決策并推動(dòng)落地實(shí)施。 組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動(dòng)組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 人才梯隊(duì)建設(shè):制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。 行政管理:統(tǒng)...
二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); 2、有一般納稅人工業(yè)制造、國(guó)際貿(mào)易類兩項(xiàng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,熟悉新稅改政策具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū) 5人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門(mén)店收銀管理工作,包括日常收銀流程監(jiān)督、賬目核對(duì)及收銀系統(tǒng)操作指導(dǎo); 2.?承擔(dān)物料管理職責(zé),涵蓋物料采購(gòu)計(jì)劃協(xié)助、領(lǐng)用登記、使用監(jiān)控和盤(pán)點(diǎn); 3.?負(fù)責(zé)門(mén)店收貨管理,核對(duì)到貨數(shù)量、規(guī)格與訂單一致性,準(zhǔn)確無(wú)誤錄入,確保收貨流程規(guī)范和錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)完整; 4.?定期開(kāi)展庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和廚房高價(jià)值食材的檢查工作,核對(duì)庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)記錄,編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告并跟進(jìn)差異處理。 5.負(fù)責(zé)出勤管理、工資核算、入離職手續(xù)的辦理和勞動(dòng)合同的簽訂。 6.負(fù)責(zé)門(mén)店費(fèi)用報(bào)銷的審核和申請(qǐng)。 7.協(xié)助門(mén)店日常的營(yíng)運(yùn)工作。 崗位要求: 1. 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),擁有初級(jí)證書(shū),中共黨員優(yōu)先; 2. 熟...
2025-08-01
人資部

(2)總審所有歸集的票據(jù),總審審賬會(huì)計(jì)的工作,做好往來(lái)賬款的及時(shí)核對(duì),根據(jù)情況分別進(jìn)行賬務(wù)處理,提醒到期款項(xiàng)的催收。
崗位要求: 1、能獨(dú)立完成賬務(wù)清理業(yè)務(wù); 2、具備財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)分析能力; 3、精通行業(yè)最新稅務(wù)政策; 4、能從賬務(wù)及會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)發(fā)現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)處理方案; 5、具備一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)我完成項(xiàng)目工作能力; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求 : 1、從事會(huì)計(jì)工作5年以上; 2、具備中級(jí)或是注冊(cè)稅務(wù)師資格; 3、具備財(cái)務(wù)主管或是財(cái)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn); 4、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有良好的綜合素質(zhì)。 我們的福利: 1、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、喪假、年休、法定節(jié)假日、旅游; 2、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、生育補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)禮品; 3、完善的培訓(xùn)體系...
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核賬務(wù),并對(duì)分子公司的賬務(wù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,監(jiān)督改進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)匯總代理記賬板塊常見(jiàn)的賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題,并形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并組織會(huì)計(jì)板塊進(jìn)行培訓(xùn); 3、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督, …… 協(xié)助會(huì)計(jì)走訪客戶; 4、跟進(jìn)財(cái)稅新政策,對(duì)會(huì)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在視頻號(hào)、抖音、快手等平臺(tái)進(jìn)行財(cái)稅相關(guān)內(nèi)容的直播和引流工作; 2、獨(dú)立完成直播內(nèi)容,講解財(cái)稅知識(shí),引導(dǎo)用戶互動(dòng),包括點(diǎn)贊、評(píng)論和關(guān)注等; 3、配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成短視頻拍攝工作; 4、不斷挖掘和展示財(cái)稅產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),解決用戶的痛點(diǎn); 5、與粉絲進(jìn)行互動(dòng)解析,活躍直播氣氛,銷售財(cái)稅產(chǎn)品,增加粉絲數(shù)量和粘度; 6、直播束后進(jìn)行復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化直播效果。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的鏡頭感,口播流利,性格外向,敢于展示自我; 4、...
2025-08-01
人資部
崗位要求: 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮; 2.6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上代理記賬行業(yè)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有財(cái)務(wù)管理及總賬審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-01
鄧工
1.審核記賬憑證,并據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬 2.根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總表登記總賬 3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符 4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬 5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,上報(bào)高層管理人員 6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表等 7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 8.參與建立企業(yè)內(nèi)部控制體系和編制企業(yè)內(nèi)部控制制度 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
約 27 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門(mén)公司

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開(kāi)展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:演出經(jīng)紀(jì);營(yíng)業(yè)性演出;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng);電影發(fā)行;電視劇制作;音像制品制作;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);電視劇發(fā)行;電子出版物制作;舞臺(tái)工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì);禮儀服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;企業(yè)形象策劃;個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));信息系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù);電影攝制服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);咨詢策劃服務(wù);文化用品設(shè)備出租;票務(wù)代理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;物業(yè)管理服務(wù);房屋租賃;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃;房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì);文化藝術(shù)交流活動(dòng)推廣與策劃;禮儀慶典活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃;展覽展示服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、場(chǎng)地租賃;銷售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、水暖器材、燈飾。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西廣田投資集團(tuán)有限公司
對(duì)房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資;國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(按資質(zhì)證核定的等級(jí)、有效期開(kāi)展活動(dòng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

南寧金龍·理想1號(hào)會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占2.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
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