南寧快捷酒店店長(zhǎng)招聘 logo

南寧快捷酒店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧快捷酒店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多快捷酒店店長(zhǎng)快捷酒店店長(zhǎng)酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投)
1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘
2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì);
4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-04-14
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投)
1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì);
4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT;
薪資待遇從優(yōu),具體***
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
約 2 個(gè)崗位

南寧快捷酒店店長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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