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南寧會(huì)計(jì)專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧會(huì)計(jì)專員最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)專員會(huì)計(jì)專員財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
潘小姐
一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書(shū),就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說(shuō)明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長(zhǎng)公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住
2025-10-09
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的單據(jù)復(fù)核,付款制單
2、負(fù)責(zé)店面日常業(yè)務(wù)溝通工作
3、負(fù)責(zé)核對(duì)店面的進(jìn)銷存臺(tái)賬,自店衍生,及調(diào)整分錄等
4、負(fù)責(zé)店面各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
2、兩年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),4S店會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的會(huì)計(jì)核算能力;
4、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)軟件、相關(guān)法律法規(guī);
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,待遇5-6k.
工作地點(diǎn):科園秀廂大道28號(hào)。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:47
2025-10-08
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確;
2、管理和維護(hù)總賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析;
3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。
2025-10-06
楊丹
增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專員
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:21人 瀏覽:1106
2025-10-05
黃女士
要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),原則性強(qiáng),為人正直本分,溝通能力佳; 2、有全盤經(jīng)驗(yàn),在大型(集團(tuán))企事業(yè)擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 3、熟練操作電子表格; 4、編制過(guò)預(yù)算并有監(jiān)督實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-10-05
莊志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開(kāi)具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… 崗位職級(jí) 專員/助理
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:13人 瀏覽:823
2025-10-02
梁燃燕
人力資源專員
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)賬管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商及服務(wù)商月度對(duì)賬,確保賬單精準(zhǔn),核查差異并協(xié)同多部門解決,保障高效閉環(huán)。 2、流程跟進(jìn):跟進(jìn)對(duì)賬及發(fā)票流程,監(jiān)控進(jìn)銷項(xiàng)開(kāi)票進(jìn)度,督促完成,實(shí)現(xiàn)未完結(jié)事項(xiàng)閉環(huán)。 3、問(wèn)題處理:跨部門協(xié)作,響應(yīng)并處理對(duì)賬結(jié)算異常,做好內(nèi)外部溝通,提供財(cái)務(wù)支持與方案。 4、報(bào)表輸出:統(tǒng)計(jì)對(duì)賬異常數(shù)據(jù),生成月度分析報(bào)告,揭示風(fēng)險(xiǎn)與短板,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、三年以上貿(mào)易類公司對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),了解應(yīng)收/應(yīng)付賬款全流程。 3、精通Excel數(shù)據(jù)處理,有ERP操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善溝通協(xié)作,能追蹤差異、推動(dòng)問(wèn)題...
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
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