
南寧會計主辦招聘
桂聘提供2025年7月南寧會計主辦最新招聘,良慶區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為4124元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計主辦會計主辦專業(yè)會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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記賬主辦
3000-4000元23小時前韋女士崗位職責(zé)】:
1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等財務(wù)工作內(nèi)容;
2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤;
3、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答;
4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,持有會計初級證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗,精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話良好,可熟練使用報稅、開發(fā)票等財務(wù)軟件,同時掌握各類辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績效獎金+年終獎勵
2、福利:五險一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等
工作時間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。 -
后端財稅顧問
4000-6000元2025-07-15楊丹崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績效獎金+續(xù)費提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等;
3、員工活動:下午茶、團(tuán)隊聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等;
4、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺,更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰;
5、雙休,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-07-15楊丹崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~6000)+500績效獎金+續(xù)費提成+新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團(tuán)隊聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等;
3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經(jīng)理,優(yōu)秀者可參與合伙人計劃,享受股權(quán)分紅,升職加薪,走上人生巔峰;
4、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 -
主辦會計
5000-6000元2025-07-103、3年及以上代理記賬會計工作經(jīng)驗。 -
主辦會計
3000-5000元2025-07-10黃女士人事專員1.熟悉做賬報稅的優(yōu)先 -
出納
3000-4000元2025-07-10人事部3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、耐心,思路清晰,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 4、遵守財務(wù)紀(jì)律與制度,執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)規(guī)范; 5、有會計初級職稱證的優(yōu)先。 …… 及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實相符;按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 3、及時傳遞原始憑證,編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單; 4、及時規(guī)范處理銀行存兌匯票; 5、負(fù)責(zé)維修發(fā)票的開票工作; 6、配合主辦會計工作 -
財稅主管
6000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題; 5、負(fù)責(zé)會計團(tuán)隊管理及人員培訓(xùn),制定及實施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財稅經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題; 5、制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會計團(tuán)隊的客戶服務(wù)、營銷能力,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財稅經(jīng)理(會計)
7000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題; 5、負(fù)責(zé)會計團(tuán)隊管理及人員培訓(xùn),制定及實施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
會計經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題; 5、制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會計團(tuán)隊的客戶服務(wù)、營銷能力,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
5-8K主辦會計
5000-8000元2025-07-08徐洪衛(wèi)1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤;2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報稅、申報反饋等會計工作;3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時響應(yīng)客戶,追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確??蛻裘考虑榈玫浇鉀Q,提高客戶滿意度;4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險問題反饋給客戶并提出合理建議;5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會計憑證,做好會計憑證管理工作;6、劃和執(zhí)行年度申報(企業(yè)所得稅匯算清繳,營業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會計憑證、賬本資料清點返賬;7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作;8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同... -
主辦會計
5000-6000元2025-07-07小甘工作內(nèi)容:要求要有初級以上證書,能獨立處理中小微企業(yè)的全盤賬務(wù),稅務(wù)申報,熟悉稅法,熟練使用辦公軟件。 職位要求:有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及良好的職業(yè)操守。 工作時間:上午9:00-12:00下午2:00-6:00,周末雙休。 薪資:4500-7500 待遇:有五險,滿全年有年假,和年終獎勵。?法定節(jié)假日正常放假,不定時有員工團(tuán)建和員工生日會。 -
會計助理
2000-3000元2025-07-07小甘持有初級會計證書,有財務(wù)工作經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:協(xié)助主管整理資料,盤點數(shù)據(jù),申報工作等。 能力優(yōu)秀者后期可晉升至記賬會計或主辦會計等崗位。 年齡要求:24以上,30以下。
約 13 個崗位
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南寧會計主辦招聘最新投遞
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南寧會計招聘工資
¥
4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10%2K
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25.8%3K
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34.4%4K
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17.9%5K
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8.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專2%
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本科0.2%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。