
南寧快手廣告推廣招聘
桂聘提供2025年8月南寧快手廣告推廣最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多快手廣告推廣廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車主播
7000-12000元2025-08-14陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、直播運(yùn)營:
負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行汽車相關(guān)的直播活動(dòng),包括新車發(fā)布、促銷活動(dòng)、用車知識(shí)分享等。
與銷售團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng),解答問題,提升用戶參與度和購買意向。
2、短視頻剪輯與制作:
負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,內(nèi)容涵蓋新車介紹、用車技巧、售后服務(wù)等。
根據(jù)平臺(tái)算法和用戶喜好,優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升播放量、點(diǎn)贊量和轉(zhuǎn)發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺(tái)的流行趨勢,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。
3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營:
負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。
策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶粘性。
定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升粉絲增長和互動(dòng)率。
4、內(nèi)容策劃與推廣:
根據(jù)品牌調(diào)性和市場需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。
與銷售部緊密合作,確保內(nèi)容與品牌營銷策略一致。
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):?1-3年新媒體運(yùn)營、短視頻制作或直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求:
熟練使用短視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere、Final Cut Pro等)。
具備良好的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠與觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)。
具備一定的攝影和視頻拍攝技能,能夠獨(dú)立完成短視頻制作。
4、其他要求: 對汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作。
具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整內(nèi)容策略。
加分項(xiàng):
有成功的直播或短視頻運(yùn)營案例,數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。 -
雙休:新媒體商務(wù)PR
3000-5000元2025-08-13人事部一、招聘崗位:商務(wù)
不電銷、不地推、不直播、不簽約。
接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。
二、工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。
我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
四、薪資待遇:
1、上班時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日正常休;上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
2、試用期三個(gè)月,達(dá)到要求可提前轉(zhuǎn)正。
3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致:無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+績效+提成
4、周一至周五免費(fèi)包晚餐。
5、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:
南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107
4號(hào)線通源路C口,共享電車5分鐘
2號(hào)線大沙田站F口,共享電車5分鐘 -
網(wǎng)絡(luò)營銷專員(雙休)
3000-6000元2025-08-13人事部一、招聘崗位:商務(wù)
不電銷、不地推、不直播、不簽約。
接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。
二、工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。
我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
四、薪資待遇:
1、上班時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日正常休;上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
2、試用期三個(gè)月,達(dá)到要求可提前轉(zhuǎn)正。
3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致:無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+績效+提成
4、周一至周五免費(fèi)包晚餐。
5、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:
南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107
4號(hào)線通源路C口,共享電車5分鐘
2號(hào)線大沙田站F口,共享電車5分鐘 -
廣告媒介商務(wù)
3000-8000元2025-08-13人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
廣告媒介專員
3000-8000元2025-08-13人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
新媒體內(nèi)容運(yùn)營
5000-8000元2025-08-13469452281@qq.com新媒體內(nèi)容運(yùn)營 崗位職責(zé): 1、積極挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),通過撰寫內(nèi)容文案、短視頻,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣; 2、對文章數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行效果分析; 3、運(yùn)營自媒體等平臺(tái),為投放內(nèi)容的效果負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、文案策劃、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對百家頭條、小紅書、抖音快手等平臺(tái)較為熟悉; 3、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,思維活躍、愛追熱點(diǎn) -
抖音投放專員
4000-6000元2025-08-09韓濤4、有2年以上電商推廣經(jīng)驗(yàn),或豐富的快手抖音投放經(jīng)驗(yàn);熟練掌握各類廣告投放邏輯及工具應(yīng)用;了解互聯(lián)網(wǎng)引流技巧,熟悉平臺(tái)規(guī)則,有成功操盤案例。 5、擅長分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,解決問題。 …… 3、協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行廣告投放前的預(yù)算及測試成本等各項(xiàng)事宜,解決廣告投放中遇到的問題及廣告的投放問題。 4、按照廣告投放策路進(jìn)行產(chǎn)品推廣,在控制成本,保證ROI的前提下完成投放任務(wù)。 …… 5、深入了解公司產(chǎn)品廣告訴求,不網(wǎng)類型的訴求,不同階段的訴求可以使用對應(yīng)的旅略.定制合適的推廣方案 6、能制定負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告投放方案并落地執(zhí)行。 …… 7、運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)工具分析推廣效果,發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化。 8、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報(bào)表。 9、采集、研究競品的投放策略。 -
新媒體運(yùn)營專員(河池金城江)
3000-5000元2025-08-06農(nóng)女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、快手視頻制作和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案、并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動(dòng),實(shí)施并評估效果; 3、建立公眾號(hào)粉絲粘性、漲粉,提高活躍度等; 職位要求 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;也可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、一年以上新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可接受。
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)廣告銷售經(jīng)理廣告銷售主管廣告銷售顧問廣告銷售人員互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)理廣告銷售經(jīng)理/總監(jiān)中小客戶廣告銷售經(jīng)理廣告銷售實(shí)習(xí)生新媒體廣告銷售媒體廣告銷售快手廣告推廣廣告品牌客戶銷售廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告客戶專員新媒體廣告媒體銷售廣告銷售新媒體廣告推廣廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告市場銷售新媒體廣告營銷新媒體廣告商務(wù)媒體廣告媒體廣告營銷廣告業(yè)務(wù)銷售廣告營銷經(jīng)理廣告媒體銷售廣告?zhèn)髅戒N售廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理廣告業(yè)務(wù)主管兼職廣告業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)廣告
南寧快手廣告推廣招聘最新投遞
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廖先生投遞了 南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司 的 新媒體內(nèi)容運(yùn)營 職位2025-08-14
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李先生投遞了 廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司 的 雙休:新媒體商務(wù)PR 職位2025-08-14
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陸小姐投遞了 南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司 的 新媒體內(nèi)容運(yùn)營 職位2025-08-13
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周小姐投遞了 南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司 的 新媒體內(nèi)容運(yùn)營 職位2025-08-13
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龍小姐投遞了 南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司 的 新媒體內(nèi)容運(yùn)營 職位2025-08-13
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麻小姐投遞了 南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司 的 新媒體內(nèi)容運(yùn)營 職位2025-08-07
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南寧廣告銷售招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4%2K
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32.5%3K
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26.2%4K
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19%5K
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11.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧廣告銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。