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南寧跨境電商平臺客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧跨境電商平臺客服最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4213元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多跨境電商平臺客服客服專員網絡客服網絡客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:1
20小時前
唐杰
崗位職責:
1.亞馬遜平臺的店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容;
2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;
4.針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;
5.配合協(xié)助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標;
6.服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。
任職資格:
1.本科以上學歷,英語四級及以上;
2.專業(yè)對口優(yōu)先考慮;
3.對跨境電商有基礎認知和了解,愿意在電商行業(yè)深耕發(fā)展;
4.團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力;
福利待遇:
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪 酬:底薪+提成+績效構成,擁有在行業(yè)內頗具競爭力的薪資及激勵機制;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等);女員工享有每月半天帶薪特殊假。
我們是年銷億級體量的電商公司,團隊規(guī)模超120人。業(yè)務成熟,深耕國內電商和跨境電商10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢:
1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級)
2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營
3.自主研發(fā)差異化專利產品,直接對接工廠深度合作
4.專業(yè)電商學院+外聘咨詢機構,打造行業(yè)頂尖運營體系
5.轉崗晉升機制,30%管理層來自內部提拔
6.高于市場同行20%薪酬體系
7.每年10次杭州/深圳電商之都學習機會,享受頂級學習資源
【崗位職責】
店鋪運營:負責Shopee、Lazada印尼站店鋪日常運營,包括產品上架、優(yōu)化、活動策劃等;
廣告投放:制定并執(zhí)行廣告投放策略,優(yōu)化ROI,提升店鋪流量和轉化率;
數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉化率、客單價等),定期輸出運營報告并提出優(yōu)化方案;
本地化運營:根據(jù)印尼市場特點,制定營銷策略,提升品牌知名度和用戶粘性;
團隊協(xié)作:與采購、設計、客服團隊緊密配合,確保運營目標達成。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,無經驗也可培養(yǎng),會說印尼語優(yōu)先;
2.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營效果;
加分項:
有爆款打造經驗者優(yōu)先;
熟悉TikTok印尼站運營者優(yōu)先。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】4000元/月-6000元/月
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 投遞:3人 瀏覽:136
2025-07-23
唐杰
工作內容:
1、負責跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容;
2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、英語四級及以上學歷,有獨立讀寫能力;
3、踏實勤奮,有責任心和耐心,抗壓能力強;
4、經驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位晉升通道:運營專員—主管—經理
福利待遇:
1、薪 酬:基本工資+加班補貼+提成
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
約 3 個崗位
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南寧網絡客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧網絡客服招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧網絡客服招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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