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南寧庫(kù)存管理員招聘

桂聘提供2025年8月南寧庫(kù)存管理員最新招聘,良慶區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為3717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.每天早上將前一日采購(gòu)物品的收入、發(fā)出、退貨、庫(kù)存數(shù)及相關(guān)記錄報(bào)送財(cái)務(wù)部;
2.安排、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù);
3.及時(shí)向采購(gòu)部提供倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出和庫(kù)存情況;
4.負(fù)責(zé)本部門的日常文件和與相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
5.按照“5S”的標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)糾正不規(guī)范的做法;
6.確保帳、物、卡的一致性,定期進(jìn)行核對(duì)及檢查;
7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的不良品,呆料、廢料等定期進(jìn)行處理;
8.審核倉(cāng)庫(kù)里各種原始資料及表單;
9.組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境整潔,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
10.制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法;
11.保證日常操作順暢有效;
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:經(jīng)過(guò)“5S”培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)食品安全培訓(xùn),取得“食品安全管理員”相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.技能:
熟悉物資采購(gòu)程序;
熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)反映較靈敏;
熟悉“MRP”或“ERP”有相關(guān)認(rèn)識(shí)或相關(guān)了解;
熟練操作“ERP”庫(kù)存管理及辦公軟件。
2025-08-03
小張
包材管理員:
1、高中及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理或包材管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉包材管理流程,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存控制和出入庫(kù)管理。
3、熟練Word等相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前確定次日訂單。依據(jù)訂單需求,向供應(yīng)商下單采購(gòu)包材,確保及時(shí)到貨。
2、負(fù)責(zé)包材到貨后的驗(yàn)收工作,數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不符合要求的包材進(jìn)行反饋并處理退換貨事宜。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間包材的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,避免浪費(fèi)。定期盤點(diǎn)庫(kù)存,定期更新庫(kù)存數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、每日及時(shí)完成系統(tǒng)的包材出入庫(kù)審核錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與實(shí)際庫(kù)存一致。
服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。

庫(kù)存管理員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:41
2025-08-03
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)庫(kù)存群的到貨表,審核各區(qū)域的出、入庫(kù)單是否完整、準(zhǔn)確;
2、敏銳發(fā)覺(jué)出入庫(kù)是否存在問(wèn)題;
3、根據(jù)審核后的數(shù)據(jù)單,錄入金蝶系統(tǒng),并核對(duì)兩者庫(kù)存是否一致;
4、每月按照公司的安排,到各區(qū)域?qū)Ω鱾}(cāng)庫(kù)進(jìn)行月初或月末的盤點(diǎn),與倉(cāng)庫(kù)管理員清點(diǎn)對(duì)數(shù),并登記造冊(cè),做好臺(tái)賬并存檔; 5、跟進(jìn)盤點(diǎn)后差異調(diào)整進(jìn)度直至完結(jié),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好倉(cāng)庫(kù)盤盈盤虧工作;
6、日常抽查區(qū)域庫(kù)房庫(kù)存數(shù)據(jù)是否與系統(tǒng)一致。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟練制作統(tǒng)計(jì)表格,了解物料出入庫(kù)及統(tǒng)計(jì)流程;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維清晰、有良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通能力。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫(kù)手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫(kù)存報(bào)表制作。
約 4 個(gè)崗位

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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 48%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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