1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年8月南寧零售最新招聘,江南區(qū)82條青秀區(qū)61條,平均工資約為5618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多零售零售門(mén)店店長(zhǎng)零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市內(nèi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送司機(jī)
5500-7000元1小時(shí)內(nèi)黃生人事招聘工作要求:C1駕照即可,有良好的交通安全意識(shí)
、男女不限,20-55周歲,身體健康,貨源長(zhǎng)期穩(wěn)定,能吃苦耐勞;
3:送日用百貨快銷(xiāo)品,零售,百貨點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送
工作時(shí)間:早八晚六(中午休息一小時(shí))月休四天可調(diào)休,
4開(kāi)新能源面包車(chē),多勞多得,
不需要裝卸,只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)送貨點(diǎn)貨。 -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元14小時(shí)前郝鑫崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌直營(yíng)門(mén)店食材采購(gòu)、庫(kù)存管理,控制成本并保障食材供應(yīng)穩(wěn)定;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本核算、分析與優(yōu)化。監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、物流等環(huán)節(jié)的成本波動(dòng),提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略;
3.了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià),控制運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)成本,不斷尋找物流供應(yīng)商,創(chuàng)造合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以降低成本;
4.零售產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)籌,與工廠(chǎng)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通,確保交單及時(shí)安全交付;
5.協(xié)同其他部門(mén),如采購(gòu)、銷(xiāo)售等,提供物流支持,確保各部門(mén)工作的無(wú)縫銜接;
6.ERP系統(tǒng)管理。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈及物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上飲料零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)的能力,能在壓力下協(xié)調(diào),推動(dòng)工作進(jìn)展。 -
客服專(zhuān)員
4000-5000元14小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室崗位職責(zé):
1、接待顧客咨詢(xún)(現(xiàn)場(chǎng)/電話(huà)/線(xiàn)上),解答商場(chǎng)設(shè)施、活動(dòng)、商戶(hù)信息等問(wèn)題。
2、處理客戶(hù)投訴及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決并反饋結(jié)果。
3、維護(hù)會(huì)員系統(tǒng),辦理會(huì)員卡、積分兌換及VIP客戶(hù)服務(wù)。
4、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如失物招領(lǐng)、緊急求助),按流程提供協(xié)助。
5、記錄服務(wù)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客服或零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件及基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)備。
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。
4、形象良好,能適應(yīng)全天班制(9:10-22:30,額外有500-1000元/月補(bǔ)貼)(含節(jié)假日)。 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元14小時(shí)前任職資格: 1、精通采購(gòu)談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制; 具備動(dòng)線(xiàn)規(guī)劃、空間設(shè)計(jì)與陳列優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉零售場(chǎng)景搭建; 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定動(dòng)銷(xiāo)策略;熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)玩法,有團(tuán)購(gòu)、直播等業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) -
品類(lèi)主管
4000-6000元14小時(shí)前孟靜【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn) -
商品主管
4000-6000元14小時(shí)前孟靜【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn) -
保健品店長(zhǎng)
3000-8000元14小時(shí)前李麗2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 -
店長(zhǎng)(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元14小時(shí)前李麗2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(北海)
6000-8000元14小時(shí)前葉女士崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元14小時(shí)前李麗2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售(玉林)
6000-8000元14小時(shí)前葉女士崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(河池)
6000-8000元14小時(shí)前葉女士崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
汽車(chē)服務(wù)專(zhuān)員
8000-10000元14小時(shí)前張經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理1、999元提新車(chē)+短視頻市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(收益日結(jié)) 底薪2000+零售單臺(tái)提成5000-10000 2、市場(chǎng)渠道合作開(kāi)發(fā),享長(zhǎng)期渠道收益 每月綜合收入1-3萬(wàn)左右上不封頂 獲客方式簡(jiǎn)單,新人最快當(dāng)天開(kāi)單 -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(崇左)
6000-10000元14小時(shí)前葉女士崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
用戶(hù)管理崗(私域)
6000-7000元2025-08-17謝楨楨具備品牌管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
零售門(mén)店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理零售主管區(qū)域零售主管零售區(qū)域經(jīng)理零售督導(dǎo)零售經(jīng)理批發(fā)零售零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售店員服裝零售督導(dǎo)零售總監(jiān)新零售經(jīng)理區(qū)域零售經(jīng)理零售專(zhuān)員新零售總監(jiān)新零售主管新零售區(qū)域經(jīng)理新零售專(zhuān)員零售培訓(xùn)師零售助理新零售銷(xiāo)售經(jīng)理零售管培生新零售渠道主管新零售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售業(yè)務(wù)經(jīng)理店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店鋪主管股東店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店務(wù)主管門(mén)店管理崗商場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管副店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助建材店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.4%4K
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26.7%5K
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23.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專(zhuān)0.6%
-
本科0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。