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南寧零售招聘

桂聘提供2025年7月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)48條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售門店店長(zhǎng)零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ************
面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-03
人力資源部
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;
3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實(shí)施組織工作
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假
3、完善的晉升機(jī)制和全方位發(fā)展平臺(tái)
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:139
2025-07-03
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ***********
面試地址:玉林市玉州區(qū)萬(wàn)良路老百姓大藥房萬(wàn)良店3樓辦公室
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:125
2025-07-03
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-03
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。
2025-07-02
韋女士
薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 日化 生活服務(wù) 瀏覽:126
2025-07-02
人力行政部
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。

督導(dǎo)

8000-10000元
2025-07-02
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-07-02
符女士
5、有藥品零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 需要有執(zhí)業(yè)藥師

零售督導(dǎo)

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-02
朱孟力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長(zhǎng)開展包括店鋪銷售計(jì)劃,制定等各項(xiàng)工作; 2.組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識(shí)、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)帶練等有效提升店員銷售能力,達(dá)成銷售目標(biāo); 任職資格: 1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的親和力以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.能吃苦耐勞、適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)。

區(qū)域經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:2人 瀏覽:171
2025-07-02
韋女士
跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖
2025-07-02
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過(guò)各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極
2025-07-01
李立峰
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作
2025-07-01
柏林
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì)

超市督導(dǎo)

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-01
賀湘西
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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