1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年7月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)48條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售門店店長(zhǎng)零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥業(yè)銷售店長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-07-03人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ************
面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等 -
西鄉(xiāng)塘藥店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-03人力資源部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;
3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實(shí)施組織工作
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假
3、完善的晉升機(jī)制和全方位發(fā)展平臺(tái) -
審方藥師+五險(xiǎn)一金
4000-7000元2025-07-03人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ***********
面試地址:玉林市玉州區(qū)萬(wàn)良路老百姓大藥房萬(wàn)良店3樓辦公室
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等 -
藥店店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘、上林)
4000-10000元2025-07-03人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 -
藥店店長(zhǎng)(經(jīng)理)
4000-5000元2025-07-03人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 -
零售日化類采購(gòu)主管
6000-7000元2025-07-02韋女士薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。 -
超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-07-02人力行政部崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-5000元2025-07-02符女士5、有藥品零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 需要有執(zhí)業(yè)藥師 -
零售督導(dǎo)
6000-10000元2025-07-02朱孟力崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長(zhǎng)開展包括店鋪銷售計(jì)劃,制定等各項(xiàng)工作; 2.組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識(shí)、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)帶練等有效提升店員銷售能力,達(dá)成銷售目標(biāo); 任職資格: 1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的親和力以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.能吃苦耐勞、適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-07-02韋女士跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖 -
vivo零售儲(chǔ)備干部
7000-10000元2025-07-02南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過(guò)各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極 -
店鋪銷售主管
5000-6000元2025-07-01李立峰任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 -
零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元2025-07-01柏林崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì) -
超市督導(dǎo)
7000-8000元2025-07-01賀湘西任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理零售督導(dǎo)零售主管零售店員零售經(jīng)理批發(fā)零售區(qū)域零售主管服裝零售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售區(qū)域經(jīng)理零售助理零售管培生區(qū)域零售經(jīng)理零售業(yè)務(wù)經(jīng)理新零售區(qū)域經(jīng)理新零售管培生新零售城市經(jīng)理新零售經(jīng)理新零售總監(jiān)零售總監(jiān)新零售主管新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店管理人員店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店管理崗營(yíng)銷店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)店鋪主管養(yǎng)生店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)
南寧零售招聘最新投遞
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彭先生投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 藥店店長(zhǎng)(經(jīng)理) 職位2025-07-03
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胡先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-06-30
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覃先生2025-06-27
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何先生投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 審方藥師+五險(xiǎn)一金 職位2025-06-22
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胡先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-06-21
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農(nóng)小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 西鄉(xiāng)塘藥店店長(zhǎng) 職位2025-06-17
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。