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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,有五險(xiǎn)等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
林錫喜
工作內(nèi)容:
1、商品管理?:跨境電商運(yùn)營助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。
?2、訂單處理?:負(fù)責(zé)處理日常訂單,包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等,確保訂單能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中?。
3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。
?4、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng),如打折促銷、滿減活動(dòng)等,并監(jiān)控活動(dòng)效果,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析?。
?5、客戶關(guān)系維護(hù)?:通過郵件、社交媒體等方式與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶疑問,處理售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系?。
6?、市場調(diào)研?:收集并分析市場信息,包括競品分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,為公司的產(chǎn)品定位和運(yùn)營策略提供參考依據(jù)?。
7?、售前和售后服務(wù)?:協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議,保持良好的服務(wù)態(tài)度,及時(shí)回復(fù)客戶問題,并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運(yùn)營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和訂單的及時(shí)處理?。
崗位要求:
?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營技巧,熟悉跨境電商平臺(tái)操作流程。
?2、溝通能力?:與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。
?3、學(xué)習(xí)能力?:不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成任務(wù)?。
2025-05-29
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能接受到防城港上班!
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)
晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2025-05-29
韋女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?br /> 2、負(fù)責(zé)公司(南寧倉、義烏倉、福清倉)三大倉儲(chǔ)運(yùn)作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉位調(diào)整,制定倉庫儲(chǔ)位的規(guī)范化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理;
5、根據(jù)節(jié)日、門店安排制定配送計(jì)劃,合理管控物流配送費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)建建設(shè)、考核、培訓(xùn)、帶教,提升團(tuán)隊(duì)技能。
任職資格:
1、88后,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、8年以上倉儲(chǔ)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉儲(chǔ)總監(jiān)或相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有ERP、WMS、PDA系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
薪酬福利、上班時(shí)間及上班地點(diǎn):
1、1.8-3W/月, 繳納社保、商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、內(nèi)購福利、經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時(shí)間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-17:30;
地點(diǎn):南寧/義烏/福清
2025-05-29
余女士
2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作。 3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系。
2025-05-29
藍(lán)海珍
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力

PM

24000-35000元
2025-05-29
狄建林
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)費(fèi)管理 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定與執(zhí)行,試產(chǎn)物料,工裝,圖檔資料等相關(guān)跟進(jìn)落地,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源:人力/設(shè)備/線體等 3. 負(fù)責(zé)前期報(bào)價(jià)項(xiàng)目成本核算 4. …… 項(xiàng)目復(fù)盤:定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.5年以上光學(xué)模組項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)終端客戶的項(xiàng)目開發(fā)流程及規(guī)范,精通光學(xué)模組專業(yè)知識(shí); 3.精通項(xiàng)目管理知識(shí)

總經(jīng)理助理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-05-29
賀湘西
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù); 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況; 3.組織和準(zhǔn)備重要會(huì)議材料,主持并管理會(huì)議流程; 4.參與公司內(nèi)外部的商務(wù)談判,維護(hù)公司利益 …… ; 5.優(yōu)化公司運(yùn)營流程,提升工作效率和質(zhì)量。
2025-05-29
馮俊毅
1.負(fù)責(zé)客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護(hù)客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 …… 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系

行政主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-29
負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計(jì)劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動(dòng)資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4.
安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛行接待,流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量 …… ; 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺(tái)現(xiàn)場管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對(duì)廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé); 9. …… 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。
2025-05-29
羅女士
產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖; 2、基于行業(yè)場景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu),參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營的全流程管理
2025-05-29
李炎群
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)海外公司財(cái)務(wù)管理工作,包括全盤賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核等,根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)成本、利潤的核算與分析 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、能獨(dú)立建賬; 3、能獨(dú)立操作全盤賬; 4、熟悉內(nèi)外賬的操作; 5、精通合理避稅操作; 6、能制定財(cái)務(wù)制度及流程; 7、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
2025-05-29
陳建良
按時(shí)按量完成公司分配的銷售指標(biāo); 2、深度經(jīng)營制定城市或區(qū)域的銀行大客戶,識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),對(duì)接需求與合同; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定開發(fā)計(jì)劃、落實(shí)營銷計(jì)劃與活動(dòng),以及合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)客戶滿意度管理 …… 、客訴管理、報(bào)價(jià)與商機(jī)管理以及訂單管理等工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)處理,完成公司和上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少2年以上銀行外包項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,區(qū)域內(nèi)有豐富的銀行資源,具備能夠影響項(xiàng)目決策或進(jìn)度的人脈資源; 3、 …… 思路清理、溝通能力強(qiáng),善于自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4、熟悉項(xiàng)目管理框架及流程; 5、具備良好的職業(yè)道德操守、廉潔自律、勤勉盡職。
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2025-05-29
楊凡
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析
出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
約 570 個(gè)崗位

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