
南寧流程管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)309條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,有五險等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購助理
4000-6000元23小時前需要到總部杭州學(xué)習(xí)1-3個月
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)采購部日常工作,采購合同的擬定、評審、管理,采購物品交貨期的跟蹤及控制,確保采購物品按時按量、按質(zhì)、按量到位;
2、負責(zé)與供應(yīng)商進行比價、議價談判工作,實現(xiàn)成本節(jié)約目標;
3、及時跟進物料的采購、物流情況,確保采購物資按期到貨;
4、負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,督促供應(yīng)商如期履行,并催討所欠、退貨或索賠款項;
5、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù);
6、負責(zé)收集市場的最新動態(tài),建立有效的信息檔案,并及時反饋給相關(guān)部門;
7、負責(zé)建立、維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系,負責(zé)建立供應(yīng)商檔案。
任職要求:
1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
4、大專以上學(xué)歷,2年以上采購工作經(jīng)驗,有制造業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
廣西金控資產(chǎn)管理有限公司法務(wù)崗
5000-10000元23小時前崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立和完善法律事務(wù)管理有關(guān)工作制度和流程;
2.起草、審查和修改各類合同;
3.處理有關(guān)法律訴訟及相關(guān)法律事務(wù);
4.辦理非訴訟業(yè)務(wù)、法律咨詢、項目方案、合同文本的法律審核等法律事務(wù);
5.參與項目談判;
6.參與全面風(fēng)險管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗:具有3年以上案件審理、法律審查和訴訟、破產(chǎn)案件的執(zhí)行與處理工作經(jīng)驗,具備獨立辦理訴訟案件的能力;
2.專業(yè)能力:熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購處置業(yè)務(wù),具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力;
4.持有法律職業(yè)資格A證,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
酒店前臺
3000-5000元23小時前工作內(nèi)容:
1、拓展客戶使用公司平臺下單入住酒店
2、協(xié)助辦理客人入住流程;
3、協(xié)助辦理客人離店手續(xù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、年齡20-30歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、空乘專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較好的親和力、溝通能力以及解決問題的能力;
5、有較強的服務(wù)意識,懂得基本的接待禮儀,有較強的團隊協(xié)作能力。 -
行政綜合管理員
3000-4000元23小時前盧先生培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程 …… 最好有財務(wù)管理分析能力 6、其他人事日常工作; 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程 …… ,熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 福利: (1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
安全員【鳳山縣】
5000-7000元23小時前崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、有工程安全管理工作經(jīng)驗,具有安全員崗位資質(zhì)證書; 3、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序 …… ,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正; 4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理,有高度的責(zé)任心; 5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,責(zé)任心強,踏實穩(wěn)重。 -
廣汽豐田銷售顧問(西鄉(xiāng)塘)
7000-10000元23小時前工作職責(zé): 1.完成每月部門下達的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標; 2.按公司銷售標準流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.按輪班表進行展廳、展車、辦公場所5S工作; 4.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況 …… ,當日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); 5.客戶關(guān)系的維系,確保CS成績達標; 6.具備一定應(yīng)對客戶投訴的能力; 7.每月對月度工作計劃、銷售任務(wù)進行總結(jié)分析,做出改善計劃。 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元23小時前梁先生(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 …… (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 …… (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? -
采購員
3000-4000元23小時前人力資源部 陳任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35周歲以下,具有醫(yī)藥采購員1年以上工作經(jīng)驗;具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的條件放寬; 3、熟悉藥品基本采購流程及GSP基本知識。 …… 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司純銷品種的所有采購管理業(yè)務(wù)及延伸業(yè)務(wù)(CSO業(yè)務(wù)處理及配送商臺賬記錄等)。 …… 2、負責(zé)公司商品采購計劃的編制,報送和采購比價的編制執(zhí)行; 3、負責(zé)商品入庫管理,處理入庫差異和退換貨工作。 -
人事專員
3000-5000元23小時前黃總任崗位職責(zé): 1、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理 -
銷售主管
5000-10000元23小時前李豹【崗位職責(zé)】 1.團隊管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團隊,制定銷售策略,提升整體業(yè)績; 2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個人及團隊銷售目標; 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗 -
夜班現(xiàn)場QA
4000-5000元23小時前張波3.監(jiān)督不合格品隔離與處理流程,協(xié)助質(zhì)量部門完成退貨、銷毀或返工等處置。 4.定期檢測潔凈車間環(huán)境參數(shù),確保符合保健品生產(chǎn)要求。 …… 5.歸檔管理批記錄、驗證報告、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等文件,保障追溯體系有效性。 任職資格: 1.年齡20-45歲,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元23小時前陳女士產(chǎn)品全流程設(shè)計-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計、資源整合、成本優(yōu)化報價及服務(wù)體驗升級等。 3. …… 運營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購能力。 …… 教育背景 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求 3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有國際旅游產(chǎn)品設(shè)計或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。 3. …… 核心能力 敏銳的市場洞察力與用戶思維,擅長將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國際國內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項目管理能力。 -
餐飲樓面主管
4000-6000元23小時前人事部崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
小分子化學(xué)外貿(mào)主管
5000-10000元23小時前馮夏敏4、有2-5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員和管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,了解國際貿(mào)易知識及產(chǎn)品出口知識,熟悉市場營銷管理知識。 …… 工作職責(zé): 1、在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負責(zé)國外市場的開發(fā)計劃,并負責(zé)計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元23小時前梁巧恩制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9.
南寧流程管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-08-22
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陳小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-22
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潘小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-19
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黎小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-18
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林女士投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 采購員 職位2025-08-15
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